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酒店餐飲總監總的管理包括哪些內容

餐飲總監崗位職責

直屬上級:總經理 直屬上級:

直屬下級:銷售經理

直屬下級:銷售經理

崗位職責 :

1、 全面負責營銷部職責範圍內的壹切工作,全權處理部門工作中 出現的問題,及客戶投訴,對酒樓營銷和信譽負責;

2、 制定月、季、年度營銷計劃、營銷方案、營銷報告、營銷預算, 上報總經理室,並組織實施;

3、 組織部門工作人員,不定期收集、了解本地餐飲店,特別是競 爭單位的信息、經營管理和接待服務的動向及優缺點;給本酒 樓的特點,提出切實可行、行之有效的措施,供總經理決策時 參考;

4、 深入調查研究, 了解顧客對酒樓的經營管理和服務質量的意見、 要求,及時反映給相關部門負責人;

5、 與酒樓其他部門做好溝通聯絡工作,如發生矛盾,及使設法解 決;

6、 按酒樓特點適時擬定食品節建議,制定食品節計劃及餐廳裝飾 設計並組織實施

7、 建立並保持酒樓與各單位、媒體等團體客戶之間的業務聯系, 定期拜訪壹些主要客戶,加強與他們的溝通與交流;

8、 關心本部門員工的思想工作和生活情況,負責對他們進行業務 培訓和考核,決定他們的獎懲,提出任免意見和建議;

9、 熟悉客源信息,廣泛聯系結交客戶,建立酒樓營銷通訊網絡, 大力爭取客源,提高酒樓知名度、經濟效益和社會效益;

10、 了解酒樓營業狀態,根據情況協調安排部門服務、店內營銷工 作,重要客戶需親自接待跟蹤服務;

11、 收集客戶資料、客戶意見等,並作還記錄,每周對將其交至總 經辦會審、備案並解決;

12、 每月向總經理遞交壹份銷售匯總報告及下月銷售計劃;

13、 對各類銷售價格、銷售措施保密,切記外傳!