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藥劑師和護士哪個好?

我是壹個在大醫院工作了三年的男護士!說說我的感受可能對妳有幫助!護士這個職業決定了技術含量不是很高!也決定了她的待遇不高!有技術含量的工作很少。如果以後在正規醫院做護士。現在都是招聘制,其實就是聘任制,現在早就沒有了。

任命制

訂婚制度

雇主以合同形式雇用員工的方式。也稱為雇傭合同制。根據合同,用人單位有權錄用和辭退,個人有權申請和辭職。合同規定了雙方的責、權、利和有效期。合同期滿後,經雙方同意,可以續訂聘用合同。聘任制可以廣泛用於科技人才的選拔,也可以用於企事業單位領導班子的選拔,即只聘請主要負責人,然後聘請他與齊新合作建立團隊。我國於1985開始試點實行專業技術人員聘任制,這是專業技術人員管理的壹項重大改革。實行聘任制有利於調整幹部結構,鼓勵幹部在制度上進步,擴大用人單位的靈活自主權,促進人才競爭和人才流動,充分發揮幹部的技能,人盡其才,形成“選賢任能”的社會氛圍。但如果沒有嚴格有效的考核作為保障,就容易出現拉關系、搞宗派主義等不正之風。我想妳能理解其中隱藏的含義。

妳將來會成為壹名護士!分到內科,每天只有打針,換液體“藥”,,,還有那50個有技術含量的手術!》》

如果分外科的話,和內科大致壹樣!是比較專業的護理!如果妳被分配到手術室。性質不同。把手術器械交給醫生更開心。如果妳去急診,上夜班,每天面對的都是醉醺醺怒氣沖沖的人,鬥刀的人,跟歐洲打架的人。他們在外地生氣,拿醫護人員出氣是常事。急診誰幹的沒挨揍受氣!

現在醫患關系很緊張。今天病人經常說妳慢,病人說我們花錢享受服務。現在醫院就像酒店壹樣!!無奈!!!醫院的發展空間,就算妳是護士,也能和護士長混在壹起!妳需要多少年!說白了,護士吃的是年輕的食物!30歲了還沒混上護士長。到了要孩子的時候,我每天上夜班。妳不怎麽關心家人,孩子也沒多少時間陪妳!

我沒見過醫院裏那個三十多歲的護士,也沒和護士長混過。就算有,也是極少數!現在醫院的工作每年都是固定的!舊的退役了才能換新的!為什麽醫學畢業生每年畢業都能分配到醫院?!!我的建議是,如果妳有中專學歷,我建議妳多學學手藝類的行業!如果妳有大專以上學歷,建議妳學習其他行業!試想壹下,如果妳上三年夜班!妳會變成什麽樣?上夜班的人容易變老!我堅信!藥學現在醫院招聘是本科以上!就壹兩個!如果妳有幸遇到新建的醫院,妳是幸運的!如果我說的對妳有幫助!希望妳在選擇這個行業的時候能夠充分了解這個行業,也請妳的朋友們多看看關於這個行業的書籍!希望我說的對妳有幫助!