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酒店質量檢查工作計劃

由於質檢監督所涉及工作的復雜性和特殊性,質檢工作的整體運作必須具有絕對的自主性和獨立性,並直接向執行總經理負責;必須對各部門有絕對的質檢監督權,以及獎懲建議權;必須擁有員工事務保障的絕對監督檢查權;我們必須保證質檢部門在下班後,周日,休息日,任何時候都有絕對的質檢監督權。由於補充檢驗和培訓的重要性,質檢過程涉及的特色領域以及質檢不易擁擠的前提下,培訓師必須有兼職質檢職能與之配合。

酒店質量監督體系分為兩級壹專業;

壹級質檢:質檢部門會有專人巡視,質檢執行管理機構主要負責酒店軟硬件的質檢監督,以及監督二級和組織專項檢查,提出整改意見並匯總上報。

二級質檢:部門自檢,各部門主管(或主管)主要負責酒店特色服務(具體服務流程)的質檢監督。

專項質檢:聯合檢查,由質檢部組織總結,行政辦公室(總經理辦公室或總經理或總行政值)牽頭,聯合各部門經理或相關部門主管,每周壹次,重點檢查消防安全、設備設施維護、節能降耗、衛生與服務、員工事務。質量檢驗和監督職能分工:硬件質量檢驗和監督;軟件質量檢驗與監督特點:* *特點;特色質檢監督範圍:公司提供給員工和客人的軟硬件;員工向公司和客人提供的軟硬件質檢和監督功能:“質檢”主要針對具有* * *特色的軟件服務,包括微笑問候等硬件,包括健康標準、行為規範等;而“監管”主要針對有特色的軟件服務,包括各部門的具體服務流程。

質檢監督特征分類:1。***質檢範圍:客人物品擺放規範、gfd、服務態度、禮貌待客、行為規範(員工手冊)、設備設施維護及節能、消防安全隱患、區域及個人衛生、食品及用品質量、內部環境質量、員工事務保障、後臺服務。

2.

特色監管範圍:服務技能、服務方式、服務效率、各部門的服務流程細節和非常規服務、部門合作、客戶投訴處理、客戶反饋和壹線員工的工作意見、員工投訴。3.硬件質檢監督範圍:客人物品擺放規範、gfd、設備設施維護及節能降耗、火災隱患、區域及個人衛生、食品及用品質量、內部環境質量、員工遵守公司各項行為規範(員工守則)、後臺服務、員工事務保障及公司向員工提供的軟硬件(住宿標準、文體娛樂及職業發展、平等的人格環境及精神)。