中新海南網8月21日電 據南國都市報報道,繼三亞市人民醫院招聘護士要求身高不低於1.58米引發爭議後,近日，海南醫學院附屬醫院公開招聘醫護人員時不僅對護士有身高要求，而且對醫師的身高也有規定。海醫附院此舉引起了社會廣泛爭議。
招聘公告：
醫師不得低於1.68米
近日，有讀者向本報反映：海醫附院招聘醫生和護士時，特別規定了醫護人員的身高，這個規定對不少想從醫的人是壹道門檻，並稱醫院這種做法不可取。
接報後，記者在海醫附院網站上該院的招聘公告上看到，醫師招聘條件第5條要求“身高168CM以上，年齡26周歲以下”；護士(助產士)招聘條件第5、6條要求“身高160CM以上，本科25周歲、大專23周歲、中專21周歲以下”。
當個醫生身高要求不低於1.68米？由於招聘公告未對性別明確要求，記者不禁納悶：此規定對男性來說影響稍微小壹點，但對女性來說可就不壹樣了。
醫院答復：
這是實際工作需要
8月18日上午，海醫附院人力資源部有關負責人接受記者采訪時說，他們的確對應聘醫師和護士的人員有身高要求，但該院實際要求的身高與招聘公告有出入。這次，他們在實際招聘中，男醫師的身高要求是1.64米以上，護士(助產士)要求1.57米以上。這位負責人表示，該院本次招聘主要是骨外科、急診外科醫師及護士。而骨外科、急診外科對醫師的身高要求較為明顯，而像病理科、化驗科等科室的醫師就沒身高要求。
該負責人進壹步解釋說，因為身材高的醫生臨床工作起來比較方便，如外科醫生遇到很胖的病人，身材高的醫生力氣畢竟大壹些，就很容易搬動病人，同時能增加搶救速度。此外，考慮到病人的心理治療問題，壹般身材高的醫生會給病人增加壹種信任感。再壹個就是聘用的醫師有的從事教學工作，身材高的醫師更能體現個人魅力。“我們是根據臨床實際需要來招聘的，不是身高歧視。”該負責人強調說。如果遇到優秀的人員，他們對身高的要求也會適當降低。
律師說法：
這種規定是身高歧視
當個醫師還要有身高要求，這種規定合不合理？海南大弘律師事務所劉長征律師認為，憲法規定，每個公民都享有同等的勞動權利，除了特殊行業外，法律目前沒有明確規定醫生需要具備怎樣的身高。醫院對醫生要求身高等於剝奪了有勞動能力的人的享有同等勞動權利，這種規定可以說是壹種身高歧視。
正方觀點：
這是行業用人的標準
針對醫生有身高限制，記者今天在海口接頭進行了隨機采訪。陳女士認為，她能理解醫院的做法，到醫院看病，如果遇到壹個魁梧帥氣的醫生和身材高挑的護士，心理上當然會很舒服，自己也會非常信任醫生和護士，這也有助於病人的康復。此外，現在內地不少醫院對護士的身高也是有要求的，這是行業用人的壹個標準。
衛校畢業的阿蓉認為，像外科、急診這樣的科室，身材高的醫生和護士工作起來就比身材矮的人協調和利索。
反方觀點：
醫術與身高沒關系
采訪中多數人還是不認同當醫生也要有身高限制的說法。海口的王先生認為，醫生的職責是救死扶傷，醫院應選用良好醫德和技術高招的醫生。醫術高明與否與身高沒有聯系，護士的愛心及敬業精神也不和身高成等比，醫院不應以身高論英雄，把壹些醫術高但身材矮的人擋在醫師大門只外。
塗小姐則認為，現在醫學院校招生就沒有身高限制，怎麽到參加社會工作就有“行業標準”，這種做法壹定程度上是壹種就業歧