為了提高員工的積極性，體現公司人性化的管理和對員工的關懷，讓員工有賓至如歸的感覺！同時為員工提供了良好的溝通平臺，從而保持良好的工作心態，快樂成長發展。
二、活動時間:
xxx
三、活動組織:
xxx
四、壽星:
xxx
動詞 （verb的縮寫）活動流程:
第壹項:主持人的開場白
各位領導、各位同事下午好！在這個百花齊放、百鳥爭鳴的季節，在這個喜慶的節日，在這個歡聚的時刻，我們迎來了20xx年6月本公司員工的生日。首先，請允許我代表人力資源行政部，向六月的壽星們送上深深的祝福。今天，我們都慶祝生日女孩的生日。讓我們點燃生日蠟燭，歌頌生日。讓壽星們在歌裏許個20xx的願吧！並送上我們最美好的祝願！
接下來，讓我們壹起分享生日的甜蜜與幸福，生活的美好！祝生日的姑娘們年年平安，歲歲平安，永遠年輕，永遠快樂。並祝壽星們事業和生活壹帆風順，前程似錦，好運連連！相信今天我們所有的歌聲和笑聲都會陪妳度過壹個難忘的生日！
第二項:主持人宣布本月過生日的員工名單。
第三項:人力資源行政部生日祝福歌。
第四項:上蛋糕，關燈，壹起唱生日歌，壽星吹滅蠟燭。
1.讓我們壹起把蠟燭放在蛋糕上。
2.壽星都戴著生日帽。
3.所有* * *唱生日快樂。
4.生日女孩許願並吹滅蠟燭。
5.分享蛋糕，合影留念。
第五項:請給各部門領導發賀卡。
第六項:國家副主席劉忠紅發表演講，伴有抒情音樂(溫暖人心的音樂)。
今天，我們所有的祝福和問候，相信都會被我們的壽星接受。是友情和關懷讓我們相聚，壹起度過這難忘的時光；是Dabogary公司為我們提供了這樣壹個相識相知的平臺，讓我們記住了這個快樂而溫馨的生日聚會，讓真摯的友誼像山河壹樣永遠流淌在我們的心中；讓我們的友誼隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生活的每壹天！讓我們再次祝願生日女孩們在未來的歲月裏風調雨順，平安無事！第七項:全體員工開始用餐，用餐過程中同時玩以下遊戲。
員工吃飯的時候，和平時壹樣吃飯。每個人都用自己的餐具盛菜。餐廳會做五個菜和餃子。桌子可以做成六人桌，桌子和人都是提前分好的。
第八項:小遊戲“傳包裹，卡拉ok”
最後播放《相親相愛壹家親》的音樂，所有* * *壹起唱這首歌。結束！
備註:壽星在陽歷生日那天，有當總經理的特權。
不及物動詞預算
1，蛋糕1: 200元。
2.礦泉水3: 60元。
3.跳繩1: 20元
4.禮物(7人生日):400元。
5.總經理臂章(2): 20
6.水果(4個西瓜):100元。
7.兩根搟面杖:6元。
8.2塊面板:50元
9.四棵山毛櫸:10元。
10，10生日卡:30元。
11，呼啦圈1:總花費30多:926元。
1，排骨燉豆角
2.紅燒肉
3、黃瓜炒雞蛋
4.東北大拉環
5、涼拌豆腐絲:
6.72瓶(3筐):180元。總費用:1400元。
以上兩項費用合計:2326元。申請費合計:2400元。
員工生日會策劃方案二壹、活動目的:
為了提高員工的積極性，體現公司人性化的管理和對員工的關懷，讓員工有賓至如歸的感覺！同時為員工提供了良好的溝通平臺，從而保持良好的工作心態，快樂成長發展。
二、活動時間:
20xx年4月27日下午18:20地點:20樓會議室活動組織:人力資源部生日生日清單:
財務部:
人力資源部:xx
動畫系:xx
三、活動過程:
第壹項:主持人開場白和宣布生日的員工名單。
各位領導、各位同事，晚上好！在這個喜慶的日子裏，我們歡聚壹堂，為4月份過生日的同事送上祝福。今天，我們都慶祝生日女孩的生日，點燃生日蠟燭，唱生日祝福歌，讓生日女孩許願！讓我們壹起分享他們生日的甜蜜和幸福，分享生命綻放的美好！祝壽星們身體健康，工作順利，前程似錦！我們也感謝父母的養育之恩，祝他們健康、平安、幸福。
項目2:x的壹般性發言。
第三項:有請xx經理，給壽星們送賀卡。讓每個過生日的女孩說出自己的願望和話語。
第四項:上蛋糕，關燈，壹起唱生日歌(音樂播放，所有燈都關了，請過生日的工作人員吹滅蠟燭。
第五項:分享蛋糕(請與生日工作人員壹起切蛋糕並合影)第六項:小遊戲(考慮到空間小)
1，開火車
開始前，每個人說壹個地名代表自己。但是位置不能重復。遊戲開始後，假設主持人:XXX。
妳是北京人，對方是上海人，妳應該說:“開車，開車，開火車，北京的火車就要開了。”大家壹起問:“我們去哪裏？”妳說，“上海是開放的”。代表上海的人會馬上回應，然後說:“上海的火車就要開了。”然後大家壹起問:“我們去哪？”然後這個人選擇另壹個遊戲對象，說:“開到某某地方。”如果對方稍微猶豫壹下，沒反應過來，那就輸了。
2.青蛙跳水
所有的人圍坐成壹圈。從主持人開始:“壹只青蛙”，第二個人:“壹張嘴”，第三個人:“兩只眼睛”，第四個人:“四條腿”，第五個人:“撲通！第六個人:“跳進水裏。“先說下壹個人:兩只青蛙，第二個人:兩張嘴，第三個人:四只眼睛，第四個人:八條腿，第五個人:撲通！撲通！第六個人:跳進水裏。
3.懲罰遊戲
表演壹個節目(唱歌或講笑話)，說出妳最開心或最尷尬的事，進行壹次說真話的冒險(只能問兩個不同的問題)。
項目7:結束
結語:為了遇見妳，我在佛前祈禱了五百年，所以我們能遇見來自五湖四海的三川天，也是壹種緣分。我希望我們能珍惜這次難得的聚會。感謝三川天給我們提供了這樣壹個認識的平臺。希望接下來的工作更順利，生活更開放，心情更舒暢，旅途更順暢。祝福過生日的姑娘們和三川天的所有同事們。我希望我們能為三川天的發展做出更多的貢獻，也希望我們的三川天能更上壹層樓。謝謝大家！
員工生日會策劃方案三壹、活動目的
1.為部分生日在X的員工慶生，增強員工內部凝聚力和親和力，加強“xx家庭”氛圍建設；
2.讓員工在活動過程中充分展示自己，了解自己，了解企業大家庭的氛圍；
3.實現領導和員工的互動，讓企業和各級工人在同壹個平臺下交流；
4.豐富員工的業余生活，給員工壹個面對面交流的機會，增進同事之間的感情。
二、活動主題:
公司與妳壹起成長(特點:增強凝聚力，培養員工忠誠度；體現了公司重視和關註每壹位員工的成長，公司願意和員工壹起成長。
三、活動時間:
每月初的第壹個星期壹，從12到13。
四。地點:
呼叫中心
動詞 （verb的縮寫）活動組織形式:
由公司企業文化組組織實施。
不及物動詞參與者:
總經理、各職能部門總監及以上、企業文化組部分成員及當月過生日的員工。
七。活動前準備
1.月初將員工本月的生日清單打印並張貼在公告欄上。(或者在每月初第壹周的周壹將生日員工名單貼在LED燈上)
2.通知當月生日工作人員準備表演節目，擬定節目清單，形式多樣，時長5分鐘左右。
3.提前買好生日卡，生日禮物，場地布置。
4.提前通知參與者。
八、活動的過程:
1.12: 00入場(會場會播放音樂)。
2.12: 05正式開始，活動持續1小時。
3.12: 50—13: 00整理活動現場。
九。簡單的活動流程:
1.“公司與妳壹起成長”的企業關懷——總經理寄語(初稿)
2.“公司與妳壹起成長的快樂與驚喜”——副總裁分發生日禮物和賀卡(總經理親筆簽名書寫的生日賀卡)
3.“我的生日演講，公司與妳壹起成長”——部門的壹個小驚喜
4.《公司與妳壹起成長時我的生日秀》-表演節目
5.“公司和妳壹起成長，所以我移動，所以我在這裏”——遊戲和舞蹈時間
6.“陪伴妳成長的溫暖時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，拍照。
7."公司與妳壹起成長的幸運壽星"-抽取幸運壽星獎。
X.活動設置:
1.“公司關愛與您共同成長的公司”:
這個環節是活動的前奏。主持人致開幕詞，宣布了6月份過生日的同事名單。介紹參加會議的領導和嘉賓；邀請總經理上臺演講。(此時可以調暗燈光，背景音樂配壹首生日歌；領導忙，祝賀可以提前準備。如果總經理不在，部門負責人或主持人可以宣讀賀詞)
2.“公司與妳壹起成長的快樂和驚喜”
由副總裁兼人力資源總監分發生日禮物和賀卡。
3.“我的生日感言，公司與妳壹起成長”
請用壹句話表達妳的想法和願望，接受妳的祝福。
4.“公司與妳壹起成長時我的生日秀”
壽星員工有2-3個節目，包括唱歌和相聲。
5.“公司和妳壹起成長，所以我動，所以我在。”
* * *設置了三場，包括搶板凳和踩氣球。妳比我強。遊戲有獎品，中獎者可獲得精美小禮品。同時可以壹起組織壹些簡單的舞蹈，把生日會推向高潮。
6.“陪伴妳成長的溫暖時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，拍照。
7.“公司陪妳長大的幸運壽星”
在聚會上抽取壹名幸運的壽星，獎品可價值約100元。
X.活動資金和預算
1.場地布置50元(含氣球、彩帶、音響設備)
2.生日禮物240元(每人30元的洗漱用品或玩偶)。
3.獎勵禮品200元(含遊戲中獎和抽獎)。
4.生日蛋糕方案壹:8寸/128元，本月8人過生日，總金額128x8x0.8=819.2元。生日蛋糕方案二:14x10英寸=448元x0.8=358.4元。
5.8人生日賀卡(x2元=16元)
* * *: 1275元(方案壹)或864元(方案二)
XI。摘要
1.活動照片在網站上更新或張貼在公告欄上。
2.回顧總結本次活動的不足，下壹步的改進和可以繼續的計劃。
員工生日會策劃方案第四條壹、目的
為了體現公司對員工的人性化管理和關愛，增強員工對公司的認同感和歸屬感，讓員工真正融入公司這個大家庭，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長發展。推進企業文化建設，豐富企業文化內涵。
二、活動主題
Xx集團xx年X月員工生日會
三、活動時間
每月壹次，2小時左右，具體時間會提前通知。
第四，場地
暫時指定為xx會議室，會根據實際情況和當月的活動安排。
動詞 （verb的縮寫）目標受眾
1.生日在當月的員工；
2.邀請公司領導參加；
3.有文藝特長者提前走程序報名(待定)。
不及物動詞活動的程序安排
1.準備:準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，布置活動現場。
1.1人事部統計當月生日員工名單，準備生日賀卡，請同事和領導寫祝福語並簽名；
1.2邀請生日員工參加活動(宣布為會議)，邀請有文藝特長的領導和同事參加；
1.3提前購買活動所需物品；
1.4安排活動現場。
1.5制作PPT，提前準備音樂。
2.活動內容安排:
2.1主持人開場，讓過生日的員工自我介紹，逐漸巧妙地引入主題給過生日的員工驚喜；(提前準備好PPT)
2.2領導或主持人發消息感謝員工對公司的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.2贈送領導和同事簽名的生日卡(卡片可用鉛筆編號)；
2.3生日員工按編號順序領取禮物，發表生日致辭，分享人生中最有意義的事件，並為下壹位員工贈送禮物、送上問候。
2.4聯歡遊戲環節:每月可根據主題策劃活動形式，內容主要包括:互動娛樂遊戲、卡拉ok比賽、即興節目表演、國標舞等。準備壹些小禮物(糖果、餅幹、巧克力、玫瑰等。)對參加演出或活動的員工進行獎勵；
2.5唱“生日歌”，吹蠟燭，許生日願望，分享生日蛋糕；
2.6合影留念；
2.7主持人發來消息，生日會結束，場地清理完畢。
七、遊戲計劃
1，方案壹:成語接龍(小組遊戲)
1.1地點或分組安排:生日員工站/坐成壹排，不分組。
1.2遊戲規則:說出第壹個成語，比如“坐井觀天”，下壹個人必須拿起壹個成語的最後壹個字，比如“永遠”，說出以“天”字開頭的成語(也可以說是諧音)。如果直接下去，5秒內拿不起來就輸了，輸的人要受罰。
1.3懲罰:提前準備好紙條。紙條上有壹個字。每壹個被處罰的人都要把抽簽抽中的字排成固定的句型，大聲念出來:新婚之夜，我xxx(姓名)+抽中的字。
2.選項二:可以猜(小組遊戲)
2.1分組:生日員工3人壹組，壹個打手勢，壹個猜，壹個按滑梯。
2.2規則:三分鐘內答對最多問題的壹組獲勝。遊戲的規則是，做手勢的人可以用文字和肢體動作來提示描述，但不能描述壹個單詞的發音或寫法。
2.3獲勝團隊可額外獲得壹份小禮物。
3.選項3:記憶力測試(小組遊戲)
3.1分組:生日員工分為兩組。
3.2規則:在幻燈片上播放壹段視頻或壹張圖片，10秒後移除。根據視頻或圖片設置10題(關於圖片中細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等。)，答對最多的壹組獲勝。
3.3獲勝的隊伍可以要求對方隊伍做壹件事。
員工生日會策劃方案5春三月天氣新，湖中美景春光乍泄。三月多彩的春風讓我們心潮澎湃。讓我們懷著感激之情向三月的壽星們獻上生日祝福...……xx的發展，浸透了大家的汗水！xx裏所有的愛都是芬芳的。誠邀您在春暖花開的三月天，壹起相約參加本月主題生日會！合作夥伴們，讓我們攜起手來，肩並肩，相聚在xx這個大家庭裏，共享壹個愉快的生日聚會，與公司共同成長發展，譜寫xx文化的壯麗篇章。
壹、活動目的:致力於推廣公司綠色健康理念，豐富員工娛樂生活。關愛員工，意在讓大家有壹個難忘的集體生日會，增強團隊凝聚力，傳播xx家的文化氛圍。
二、事件發生的時間和地點:
三、活動對象:特邀嘉賓xx董事長、xx總裁、三月壽星。
四。活動的準備和安排:
(1)準備:準備生日賀卡，生日蛋糕，布置活動現場。培訓部統計當前生日員工名單，準備生日賀卡，提前申請購買生日禮物、蛋糕及活動所需物品。屆時，生日聚會將會安排得很好。
(2)策劃:培訓部本月將計劃安排xx董事長主要通過拍攝vcr的方式向壽星們發表祝福演講(定於27日上午)，同時讓壽星們向皮東表達祝福，並附上寫有祝福話語的便利貼。具體安排如下:
為了讓生日會的各個流程能夠順利實施，需要各部門的齊心協力，共同完成，如下表所示:
生日會上各部門的分工
恰逢xxx董3月5日生日。耐人尋味的是，我們會制造驚喜，在生日會上贈送早前拍攝的VCD，讓xx收到來自xx家人溫暖無比的祝福話語。
(3)活動:
在主持人的開幕式上，特邀嘉賓xx和xx發來信息，感謝員工對公司的貢獻，表達公司對員工的祝福。壽星致辭，培訓部放VCR。
聯歡活動:唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場發放生日賀卡和生日禮物並合影留念。
生日會結束後，收拾場地。
員工生日會策劃方案6壹、目的
為了體現公司對員工的人性化管理和關愛，增強員工對公司的認同感和歸屬感，讓員工真正融入公司這個大家庭，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長發展。推進企業文化建設，深化企業文化內涵。
二、活動主題
Xx公司X季度員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦壹次，每期約3小時，具體時間會提前通知。
第四，場地
公司宿舍三樓活動室及其他戶外或租用的活動場所將根據當前活動安排。
動詞 （verb的縮寫）目標受眾
1.生日在該季度的員工；
2.邀請公司領導參加；
3.有文藝特長的帶節目提前報名。
不及物動詞活動的程序安排
1.準備:準備生日賀卡，布置活動現場。
1.1人力資源部統計當前生日員工名單，準備生日賀卡，請同事和領導寫祝福語並簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動，邀請有文學特長的領導和同事參加；
1.3提前購買活動所需物品；
1.4做好活動現場安排。如果場地是租賃的，請提前與出租方聯系。
2.活動內容安排:
2.1主機開；
2.2領導或主持人發消息感謝員工對公司的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送領導和同事簽名的生日卡；
2.4壽星發表生日致辭，分享人生中最有意義的壹件事；
2.5感恩公司，所有合唱工廠歌曲——《XXXXXXXX》；
2.6聯歡活動:活動形式可針對每個時期具體策劃，內容主要包括:互動娛樂遊戲、卡拉ok比賽、節目表演、交際舞派對、燒烤或其他戶外活動。每期設置壹些小禮品，獎勵參加表演或活動的員工獲勝；
2.7唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》並合影留念；
2.9生日會結束後，清理現場。
七。成本預算
目前xx公司員工215人，xx公司員工180人，集團員工9人，共計404人。預計全年員工總數為480人(含離職補充)，按30元/人的標準計算，總費用為14400元(費用視實際參加人數由各公司分攤)。各期費用可根據不同的活動形式靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算之內。
為增強員工對公司的歸屬感和認同感，凝聚人心，使員工真正融入公司大家庭，更好地為公司創造效益，進壹步豐富我公司企業文化，深化內涵，我們計劃為員工舉辦生日活動。詳情如下:
壹.小組活動:
當月過生日的員工壹起舉辦活動。
1.活動時間:每月壹次，時間為1小時(晚餐開始)，具體日期視情況而定。
2.活動形式:聚餐、聚會。
3.參加人員:當月生日的員工、家中領導、當月生日員工所在部門的經理、同事、人力資源部相關人員。
4.活動流程:領導致辭-生日員工代表致辭-贈送賀卡(賀卡必須有領導親筆題寫)-聚餐-分享蛋糕(請領導和生日員工代表壹起切生日蛋糕)-* * *唱生日歌-拍照留念。
5.具體事項:
用生日員工的名字和當月的生日祝福語制作彩色海報，貼在櫥窗欄，附上祝福。生日會結束後，把活動的照片貼在櫥窗欄裏，送給他做紀念。
優點:大家壹起慶祝，生動有趣，給過生日的工作人員留下深刻印象，有期待感。會在午飯時間舉行，不耽誤工作。
缺點:所有員工生日都不能慶祝，花費很大。當月生日有大量員工時，在活動中無法照顧到大家的情緒，容易流於形式，占用領導的精力和時間。
第二，獨自慶祝:
員工生日，壹個個祝賀。
1.活動時間:早上開始工作的時候。
2.參加人員:生日員工，家裏領導，人力資源部相關人員。
3.活動:
給員工買生日蛋糕；家裏領導贈送董事長、總經理簽名的賀信、生日卡；員工生日發紅包，不多，求好運，家裏領導發，表示祝賀；妳可以在電臺為他們點壹首歌；與公司領導合影留念；
男員工收到女員工不同的生日禮物。比如女員工會收到壹束花，男員工可能會收到壹些有紀念意義的東西(提前詢問員工的意願很重要)。錢不多，但很溫暖；
每個員工生日的時候，在家和公司領導吃生日午餐。
4.具體事項:
在我們的公告欄上，我們特別為過生日的員工規劃了壹個“心連心祝願”區！做成心形，然後裝飾成PPLL的樣子，每個月提前貼上員工過生日的照片，然後公司所有員工都會在上面寫上自己的祝福語！這樣，過生日的員工至少會開心壹天，或者更久。
優點:單獨給大家慶祝會讓員工覺得很沈重，而且可以經常換花樣，新鮮，花費少，時間短，不占用領導的時間和精力。
缺點:項目都很嚴肅，不太熱鬧。如果員工多，可能每天都有人過生日，或者壹天內幾個人同時過生日，占用的時間比較多。
員工生日會策劃方案第八章每月舉辦員工生日會，是為了進壹步留住人心，讓員工真正融入集體大家庭，以酒店為家。增強員工對企業的認同感和歸屬感。酒店計劃每兩個月為員工舉辦壹次生日聚會。
詳情如下:
壹.活動主題:
英得利酒店，妳我的家。
二、活動時間:
每年2月壹次，時間為23小時(晚上20: 30開始)，具體時間視客戶情況而定。
三、活動形式:
茶話會、聯歡會等形式。
四。地點:
壹樓中餐廳大廳。
動詞 （verb的縮寫）參與者:
酒店員工當月生日，員工當月生日的酒店領導和部門經理。
不及物動詞活動流程:
酒店領導致辭，生日員工代表致辭，並向晚會贈送卡片分享蛋糕(請與酒店領導和生日員工代表合影，共同切生日蛋糕)。
七。具體事項:
1.將當月過生日員工的名字和生日祝福語制作成彩色海報，張貼在當月餐廳內黑板報的櫥窗欄，以供刊登和祝福。
2.生日會結束後，把活動的照片貼在餐廳黑板報的櫥窗欄裏，送給他做紀念。
3.聯歡活動在酒店中餐廳舉行(以卡拉ok和化妝舞會為主，穿插遊戲、詩歌朗誦等活動)。
(1)邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演，展示才藝。
(2)視情況要求生日員工所在部門出節目招待。
③遊戲(男女齊步跑、踩氣球、搶凳子、小豬背老婆等。).
④紀念品(生日傘、茶杯、美容套裝、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4.當月生日的員工，生日當天會得到酒店領導簽名的賀卡。