公司年會活動策劃副本1
1.活動目的:舉辦年會是每個企業鼓舞士氣、拓展市場的機會。本次年會的主要目的是宣傳和樹立公司形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題:團結合作，開辟未來
三、年會時間:
65438+10月12pm 14:00-18:00年終總結會；
18: 00-21: 30晚餐
4.年會地點:壹家酒店的宴會廳。
動詞 （verb的縮寫）年會組織形式:由公司年會工作項目組統壹組織實施。
不及物動詞參與者:集團精英和銷售人員。
2018年會主題活動分為四個部分。
1歡迎宴會:員工之間的情感交流，營造氛圍，是後期年會活動的熱點。
經理會議:總結公司在今年市場的經驗和不足，討論明年的企業品牌規劃及相關發展路徑。
3.表彰會:員工表彰會將公司的好信息展示給眾多員工，團結團隊，為未來的快速發展做出貢獻。
酒會:整個酒會以慈善酒會結束，給來賓留下了美好的回憶，也幫助我們的同胞為公司做了貢獻。
七。2018企業年會流程及安排
13:50所有參會人員提前到達指定酒店，等待年會開始。14:00?14:05年會正式開始，主持人致開幕詞。
14:05?14:年度演出正式開始。
14:20?14:40文化節目(2？3個程序)
14:40?14:50表彰先進員工，各職能辦公室1人，各工區3人。由領導授予。
14:50?15:10文化節目(2-3個節目)
15:10?15:25抽取1，抽取10三等獎。
15:25?遊戲1
15:40?16:00文化節目(2-3個節目)
16:00?告別退休員工
16:15?16:30抽取2等獎，抽取5個二等獎。
16:30?16:50第二場
16:50?17:10文化節目(2-3個節目)
17:10?17:25抽取3個獎抽取1等3個獎。
17:25?17:45文化項目(2-3個項目)
17:45?17:55抽獎4，大獎1
17:55?18:00文化節目(閉幕節目)，主持人致年會閉幕詞。
18:00?18:15全體員工合影留念。
18:15?21:30晚餐
21:30晚餐結束。
年會的籌備工作及相關註意事項
(1)年會的通知和宣傳:辦公廳在年會召開前壹周將年會的通知發送到各辦公室，並做好宣傳工作，做到全員知曉。
(2)橫幅制作:紅底白字，具體文字內容:？2018年會？
(3)物品采購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位、名牌、筆和紙；遊戲中使用的道具；抽獎箱；會議需要的礦泉水，晚餐需要的飲料，還有各種幹果和零食。
公司年會活動策劃復印件2
活動策劃背景:
每年年底，公司會采取什麽措施？年度派對？以…的形式組織各種活動。
壹方面:在這？企業活動？在中學裏，公司領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，參與者聚在壹起，既能消除以前工作中的矛盾，又能增進人與人之間的溝通，實現企業內部的團結，增加企業的凝聚力。
另壹方面:在這？家庭事件？為了迎接新的壹年，公司將對上壹年的工作進行總結和回顧，對下壹年的工作進行安排和部署，表彰年度先進方面，促進公司企業文化建設，表達對員工的問候和關愛。
活動主題:總結表彰上壹年，戰略部署下壹年。
活動目的:振奮精神，統壹目標，加強團結，再創輝煌。
活動安排:
(壹)企業股東大會的議程
12: 30:所有參加會議的員工提前到達指定大廳，坐在指定的排，等待員工會議開始。(禮堂播放入場背景音樂)
13 : 00?13 : 10
:會議將進行第壹項。當音樂停止時，鞭炮聲響起(背景是鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向全體與會員工介紹公司主要領導同誌，並鼓掌；(歡迎員工後)請總經理致開幕詞。
13: 11:大會將審議第二個項目。主要負責人分別作了年終述職報告；(每個公司都不壹樣，所以這個時間是具體的。)
16 : 40?16: 50:大會將審議第三個項目。請總經理宣讀公司《關於表彰上壹年度先進集體和先進個人的決定》。
16 : 50?17 : 00 :
主持人邀請獲得先進工作個人榮譽的優秀員工上臺領獎，並請總經理為他們頒發榮譽證書和獎金紅包。先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌。
主持人邀請先進個人代表在現場發表簡短的獲獎感言。(攝影師拍照)(觀眾席播放頒獎背景音樂)
17 : 00?17 : 10
:主持人邀請獲得先進工作集體榮譽的相關負責人上臺領獎，並請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯。先進集體獎獲得者與總經理合影留念，主持人接受祝賀。
主持人請先進集體代表做簡短的獲獎感言。(攝影師拍照)(觀眾席播放頒獎背景音樂)
17 : 10?17: 20:主持人提醒參加職工大會的主要領導同誌和獲得個人先進榮譽的優秀員工合影留念。(攝影師拍照)
17 : 20?17: 30:主持人對本次員工大會進行了簡要總結。宣布職工大會閉幕。(禮堂播放背景音樂)
(二)宴會相關安排
18: 30前:員工到達指定地點，所有酒水、涼菜等準備就緒。
18: 55之前:總經理走上主席臺向大家敬酒。
19: 00前:主持人宣布晚宴開始，第壹個人舉杯祝新年快樂，祝公司明天更好。
19: 00?22: 30:參與者* * *壹起吃飯，壹起活動。
㈢與活動有關的安排
條件:每個人都要參與，不能拖延，每個人都要表演(哪怕妳在臺上說話)。
1.所有表演:唱歌(明天會更好)
2.公司領導(很多人也可以)表演節目，不能拖，哪怕說幾句話，唱個歌什麽的。
3.相關部門經理(多人也可以執行程序)。
4.各部門的表現。
5.員工可以自由安排演出。
(4)登錄並進行願望安排
條件:公司每個人進來都要簽到，寫下自己的願望，掛在許願墻上，最後做個許願書。
(5)遊戲相關的安排
無論新老員工，在酒席開始時都不會很快融入，所以這部分遊戲可以促進大家融入，更重要的是讓大家喝得更盡興，打破僵局，促進酒會更暢快。
1.大型團隊遊戲活動:集體拜年
人數:不限
用途:酒杯
食譜:讓我們互相敬酒，拜年，祝新年快樂。
二:成語對接
參與人數:所有
道具:無
方法:以十二生肖為題，成語對接，第壹人稱說壹個成語，第二人用第壹人稱成語的最後壹個字對接成語，以此類推。沒有懲罰:節目和喝酒。
三:活躍氣氛，搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家的，其實並不是真的接龍。挑選幾個年輕人上臺，讓每個人先在紙上寫五個成語。因為遊戲叫成語接龍，所以大家會考慮成語怎麽連起來，最後壹個字是容易還是簡單。在每個人都寫完之後，讓每個人把他們的成語讀給觀眾聽。然後讓大家加在五個成語前？我的初戀，我的婚姻，我的新婚之夜，我的婚姻，我的婚外情？，這樣連接起來就變成了？我的初戀(第壹個成語)，我的婚姻(第二個成語)，我的新婚之夜(第三個成語)，我的婚姻(第四個成語)，我的婚外情(第五個成語)？。有時候效果會出乎意料的搞笑。晚上我心裏七上八下。.............
四:喝啤酒比賽
參與人數:幾名
工具:酒，瓶子
亮點是容器，用寶寶的奶瓶當酒具~ ~叫壹個大人物上臺喝啤酒，規定時間內誰喝的水多誰就贏。最後的結果就是男老板嘴疼，哈哈
5: 30.熊來了(我愛妳更有趣)。
參加人員:8-15人，分幾組。
遊戲規則:
(1)每組第壹個人喊？熊來了？
(2)然後第二個人問:？是嗎？
(3)1的人對第二個人說:？熊來了？這時候分3號和2號？熊來了？
(4)三號再問二號？是嗎？而且2號還問了1號？是嗎？
(5)前者又叫什麽？熊來了？2號，3號，4號傳過去。
(6)所以大家都是第壹次聽到？熊來了？什麽時候問？是嗎？然後回到前面聽第二遍？熊來了？該傳給別人了，前面的人壹直說？熊來了？
(7)每組最後壹個人聽第二遍？熊來了？當時全隊異口同聲:？太好了！快跑！？然後全組壹起歡呼，先歡呼的那組贏了。
註意:正確理解規則，準確復述答案。男女都可以用嗎？熊來了？我愛妳？標語更有趣。
遊戲吧還有很多，但最終目的是讓大家擺脫壁壘。大家可以放下工作生活的壓力，盡情享受，這樣才能更好的融入這個群體，增加團隊能力。所有人都參與了？年度派對？那麽年度晚會的策劃就會非常成功。
(6)與會者須知
壹:員工無特殊情況必須參加公司年會。年會期間如有緊急需要離開現場，必須向辦公室主任報告，經批準後方可離開。
二:員工聚餐、活動可以穿休閑裝或運動裝；但在職工大會上，建議主持人和參加述職的工作人員穿正裝出席。
三:卸下壹切偽裝，展示自己。
(7)預算費用
1.支持這次年會所需的開支預算必須得到老板的明確批準。整個年會的安排，最重要的是成本支持。只有這樣，我們才能有把握把它做好。
2.各個環節都要有專人負責，所有費用都要落實到人。
3.所有的支出都必須有清晰的票據。
(八)要點
1.時間控制(更好的控制，不要太晚)
2.視頻攝影(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會進行得更順利)
4.到任、離職接待、回家工作、落實(要有始有終)。
5.年度會議預算應明確(預算統計)
祝大家新年快樂，吃飽喝足，該走了。明年見，相關負責人做好離職工作。
總結:根據？年會？活動中應該考慮和突出的嚴肅和正統模式，本方案突破以往的設計常規，將正統和嚴肅的年終會議與現代流行的聚餐娛樂活動統籌規劃。
公司年會活動策劃副本3
壹.年會的背景和目的
為總結和回顧20_年的工作，對20_年的工作進行安排和部署，表彰20 _年的先進工作，促進協會內部人員的交流與溝通，促進協會文化建設，向全體會員表達協會的關心和問候，熱烈祝賀協會成立壹周年，決定召開本次主題年會。
二、年會主題:專心成長，超越自我。
三。年會的時間和地點
年會由會員大會、周年慶祝晚會和晚宴三部分組成。定於2000年4月25日星期六14: 00-20: 30(半天)。
(1)成員會議
時間14: 0015: 00
地點:大現場小劇場
(2)周年慶典晚會
時間15: 0017: 00
地點:大現場小劇場
(3)晚餐。
時間:18:00-20:30
地點:二十三樓
四。年會的與會者
各位嘉賓、協會全體成員(參會人員暫計為150，包括理事會、各部門部長、各部門成員、就業信息員)及其他。
動詞 （verb的縮寫）年會的程序和安排
本次年會的流程安排包括以下三個部分:
(壹)會員大會的議程安排
13: 30，所有參會人員提前到達大現場劇場，按照指定的排就座，等待會員大會和周年慶典晚會開始。(播放入口背景音樂)；
會議將進行第壹個項目。當音樂停止時，鞭炮聲響起(背景是鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向所有與會者介紹各位領導嘉賓和兄弟社團負責人，並致歡迎詞；(歡迎儀式)請王遠平致開幕詞；
會議將進行第二個項目。請協會指導老師魏先生講話；代表協會主席對本學期的工作進行總結；
會議將進行第三項。請協會秘書長宣讀本年度協會優秀個人和突出貢獻獎人員名單，並請王書記上臺頒獎並合影留念。主人收到了祝賀。主持人邀請先進個人代表在現場發表簡短的獲獎感言。(攝影師拍照，觀眾席播放頒獎背景音樂)；
14: 5015: 00主持人對本次員工大會進行了簡要總結。宣布股東大會閉幕。宣布周年慶典晚會開始(大廳播放背景音樂)，工作人員進行場地準備；
15:00-17:00慶典晚會正式開始，協助各部門自編自導自演節目；
17:00主持人宣布周年慶晚會結束，通知全體成員六點在二師三樓聚餐。
不及物動詞年會的籌備及相關註意事項
(1)年會通知:行政部將於近期向各部門發出書面通知，要求做好20_ _年及明年年度工作總結的工作計劃；
(2)年會宣傳和VCR拍攝:廣告宣傳部要做好年會活動的宣傳工作。對本次年會的活動進行宣傳和推廣，做到全知。負責安排和跟進(包括:第壹屆理事會成員的寄語，新壹屆理事會的願景，協會壹周年部長和各部門成員的祝福等。);
(3)晚會節目安排:人力資源部負責晚會節目的收集、海選和安排；
(四)橫幅制作:紫底白字橫幅:預祝以20年專註成長超越自我為主題的_ _ _年會暨協會成立壹周年慶祝晚會取得圓滿成功！簽名:就業發展協會，12m；
紅底黃旗:專註超越自我主題年會暨協會壹周年慶典晚會:_ _發展協會，12m；
(五)年度工作總結及計劃的收發:行政部匯總各部門年度工作總結及下壹年度工作計劃，在年會前整理並提交理事會；
(6)撰寫演講稿:通知大會相關發言人撰寫演講稿，並及時通知年會最終時間和地點；
(7)物品購買:提前購買年會所需物品。具體項目見預算表；
(8)時間控制:年會主持人要註意時間的控制，避免時間控制節點遠遠超過原計劃的預定時間。
(9)現場攝像機拍攝:提前安排相關人員攜帶攝像機或數碼相機，做好會議、晚宴等活動的錄像或拍照工作。事後存檔，可以作為公司內部局域網上的歷史數據。
(10)各項活動的工作安排:古文化經理表示，年會的具體工作要分解到相關責任人，確定各項工作的負責人；每個工作人員應積極向相關負責人報告，每個負責人應向總協調員報告。最重要的是別忘了確定年會當天現場工作的負責人。比如燈光音響的調試，主席臺和會場的布置，物品的采購和運輸，宴會的提前預定等等，都要有專人負責。詳見主題年會工作日程安排；
(十壹)年會布置工作流程應嚴格按照章程和sop流程進行，通過本次活動鍛煉和提升協會的整體執行力。
七、與會人員註意事項
(1)如無特殊情況，協會所有成員必須出席年會。如果在年會期間有緊急需要離開現場，他們必須在離開前向人力資源部長報告並獲得批準。
這次年會是協會所有成員的聚會。希望各部門成員積極參與年會的組織和晚會節目的參與。
八。年度會議預算
公司年會活動策劃副本4
壹、活動目的:
1.增強區域員工的內部凝聚力，提升_的競爭力；
2.總結20年區域營銷工作，分析區域市場表現。制定新壹年區域營銷工作的總體規劃，明確新壹年的工作方向和目標。
3.表彰公司中表現突出的優秀員工，通過激勵功能充分調動全體員工的主觀能動性並投入到以後的工作中。
二、年會的主題:
三、年會時間:
20_年月日下午點到點
領導講話，表彰優秀員工，表演節目，同時聚餐。
四。年會的地點:
_酒店X樓_大廳
動詞 （verb的縮寫）年會的組織形式:
由公司年會項目組組織實施。
不及物動詞參與者:
客戶群，領導者；邀請行業領袖；公司職員；
1，場館總經理負責:
主要工作:整體工作協調和人員調配。
2.策劃、場地協調、邀請嘉賓:？
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；外部協調和現場信息收集。
3、分工、場地的安排；
4.來賓接待和簽到:？
5.聲音和燈光:？，半小時前會檢查音響、燈光等設備。
6.物品準備:？
主要工作:準備禮品、獎品等物品。
七。場館布局:
場館內:
方案:
1，舞臺背景畫:
信息:
文本信息:
2.紅燈籠掛在舞臺上，烘托氣氛；墻上掛著裝飾品來烘托節日的氣氛。
3.兩個易拉寶放在舞臺的兩邊。信息:推廣企業文化；
文本信息:
會議之外:
1，充氣拱門放置在酒店大門外的主要通道；
2.在酒店門口掛壹塊紅布；
3.在酒店放置標誌；
文本信息:
八、年會流程:
形式:領導講話，表彰優秀員工，表演節目，公司聚餐；
評論
1，主持人開場白，介紹與會領導及嘉賓，邀請領導上臺演講；
2.分公司領導上臺講話；
3.嘉賓致辭；
4.表彰優秀員工的文藝表演、現場有獎問答、遊戲；
邀請演員表演節目，中間抽獎；
性能材料:
20_年會計劃
策劃主線:與增強員工內部凝聚力、提升_競爭力相結合，以融合中西元素、時尚元素的節目打造視聽盛宴。