今年壹季度，全行業應屆畢業生需求同比下降4.5%，是近年來最慘淡的春招。與壹季度15%-30%的優化比例不謀而合，有過之而無不及。
2022年可能是應屆畢業生最難找工作的壹年。
壹場淅淅瀝瀝的春雨，楊力參加的另壹場校招結束了，他卻空手而歸。“985大學，計算機專業，實踐經驗豐富”，在往年，任何壹個都足以撬開大廠高薪的大門。但不是今年。“企業在萎縮，薪酬在降低。我們邊走邊看吧。”壹種失望感在楊麗心中蔓延。有失望的人，更有絕望的人。語文碩士吳梅經歷了20多次的校招，投遞了100多份簡歷。但是，沒有回復。他們本打算用文憑增加競爭力，卻趕上了前所未有的畢業季和裁員潮。這背後是20年擴招引發的1076萬應屆畢業生就業潮。
2012年4月，教育部明確規定“今後公辦高校招生規模保持相對穩定”。了壹聲，卻無法停止狂奔。隨後幾年，大學生規模迅速擴大。
從2000年到2022年，從95萬到654.38+00.76萬，我國高校畢業生人數每年都創歷史新高，累計約654.38+25億高校畢業生，接近日本總人口。他們中有紮根當地的兒子，也有海外留學歸來的人才。據國家信息中心大數據發展部預測，2021年留學人員回國人數首次突破1萬。考慮到疫情的屏障，未來這個數字還會大概率增加。隨著供應的急劇增加和嚴峻的就業形勢，許多畢業生忍不住效仿——繼續深造。2022年全國考研報名人數457萬人，比2021凈增80萬人，同比增速超過21%。
研究生擴招相當於給勞動力創造了兩年多的緩沖期。但兩年後，研究生又要面對社會，也逃不過就業大潮的席卷。
然而，火熱的勞動力供給被需求方的壹盤冷水驚醒。這主要是由於幾個關鍵行業的萎縮。
首先也是最重要的，房地產進入了“黑鐵”時代。
房地產是高度關聯的，每個樓盤背後都有壹大堆跟著吃飯的人。水龍頭壹滅，樓房、裝修、建材，包括家電也暗了下來。僅恒大壹家就拖垮了30多家上市公司，為其承建的南通三建更是直接爽。
然而，在壹些工商業不發達、完全依靠房地產維持財政的四五線城市，公務員已無力支付工資...教育培訓行業持續出清，容納的崗位數量直線下降。據BOSS直聘統計，2022年春季，整個教育培訓行業的崗位規模縮水超過30%。“公司都快倒閉了，還能招什麽人？”壹位從業者抱怨道。
壹向強勢的互聯網巨頭已經疲憊不堪。
BOSS直聘研究院《2022年春季就業市場趨勢觀察》顯示，春招旺季以來，互聯網行業招聘規模同比增長13%，為2019年以來的最低點。
再看壹季度，互聯網為應屆畢業生提供的崗位數量同比減少1.78%。全行業應屆畢業生招聘崗位同比減少4.5%。數千萬應屆畢業生，面臨招聘萎縮的困境。但實際上，可能更糟。據不完全統計，小米今年招聘了65438+萬+個職位，字節跳動6000+個職位，騰訊8000+個職位，美團65438+萬+個職位，JD.COM 2萬個職位...但這只是描述了企業的名義需求，並不能反映企業的真實需求變化。
據中央網信辦舉報中心官方微信統計，20265438年7月至2022年3月中旬，騰訊、阿裏巴巴、字節跳動、美團、拼多多、Aauto快消、百度、JD.COM、網易、微博、米樂、螞蟻集團等12家企業總招聘人數為29.59萬人。但如果扣除離職總人數21.68萬，12家互聯網公司的凈增就業人數僅為79654.38+0.08萬。
校招不會永遠，新生也不會壹直有“綠色通道”。有經驗的失業人員最終將與成千上萬的應屆畢業生同臺競技，從而徹底卷起就業市場。裁員是無奈之舉，大廠也有自己的苦衷。
從2021年2月6日中國金龍指數(HXC)高點算起，280只中概股平均跌幅超過60%，66只中概股跌幅超過90%。罪魁禍首是美國外國公司責任法案。
與此同時，國內的反壟斷也在重塑這個行業。國內外市場監管引發市場動蕩，企業勢必經歷劇烈陣痛甚至恐慌。相信阿裏、滴滴、美團都深有感觸。2月21日，壹條“騰訊又被錘了，而且是重錘”的消息不脛而走。最後大家都沒有等到真正的錘子，但是這個消息本身卻成了市場上最大的錘子。當日，騰訊股價恐慌下跌5.23%。騰訊集團公關部無奈指責:“謠言的穿透力往往強大到無法想象。”在股市的外衣下，大廠的“理子”也日漸單薄。大頭廠，阿裏凈利潤減半，JD.COM、美團也成了虧損...
就業關系到大局穩定。為了保就業、保民生，政策層面動作迅速。在兩會政府工作報告中，穩定市場主體成為保就業的重要舉措。對於中小微市場主體，稅收減免、融資支持、保費減免等壹系列有針對性的措施在企業中得到了真正的運用。
預計每年退稅減稅2.5萬億元，失業保險基金6543.8+000億元用於支持就業穩定和培訓...“生動的數字讓市場更有底氣創造就業機會，國家走到前面來。2020年3月，國務院辦公廳發文要求“國企連續兩年擴大高校畢業生招聘規模”，國企扮演了保護者的角色。
2022年國考報名人數突破3萬人(31.200)，同比增長21%。校招比例也從2019年的42.02%上升到2022年的67.3%。
在緊急情況下，使用極端手段。
3月25日，教育部印發《關於開展全國高校書記、校長走訪企業促進就業專項行動的通知》，要求新建普通本科院校和高職院校書記(校長、院長)每年走訪企業不少於100家。
這是歷史上第壹次。校長進入企業的直接目的是為了引進人才，也是為了摸清企業的招聘需求，從長遠來看是個不錯的選擇。
但短期來看，校長刷臉效果有限。壹位高職院校的校長反饋，“我去了幾家企業，企業的領導都很客氣很熱情，但是真的沒有工作。”
甚至創業也被再次提及。教育部學生服務與素質發展中心發布的《關於大學生自主創業的政策公告》，從稅收優惠、擔保貸款、資金支持等方面全面引導高校畢業生創業就業。在杭州、天津等地，壹系列更為細化的創業扶持政策也浮出水面。
經歷了招聘中的種種坎坷，畢業生們變得清醒了:國企的招聘名額不可能永遠存在；公務員擴招，但招生比例更高；互聯網在換鳥，但不會開綠燈；環保創業目前的成功率不會太高...
社會上確實有結構性的就業機會，但只留給有準備的壹小部分人，包括畢業生。
需求冷淡，供給卻創新高。2022年，我國新增城鎮勞動力需要就業的人數將達到16萬人。大多數勞動者面臨著巨大的就業壓力。
供需失衡是表象，勞動力素質與產業發展不匹配才是問題根源。
很多HR反饋壹個普遍現象:很多畢業生找不到工作，但很多企業招不到人。2021應屆畢業生中，人文社科占51.5%，高於理工科。現實中，無論5G、AI、metacosmic技術還是傳統制造業，理工科學生都傾向於這樣做。
當然，這不僅僅是學科匹配的問題，還有教育體制的弊端。很多畢業生有專業卻沒有:學中文的寫不好，學會計的看不懂報表，學經濟學的連供求分析都不會。不合理的薪酬結構加劇了這種不匹配。日前，中國青年報對679名大學生形成了5244份有效問卷。調查顯示，目前最有前景的行業依次是互聯網IT、娛樂、教育。智聯招聘《2021大學生就業能力調查報告》也顯示，IT/互聯網最受期待，其次是房地產/建築、娛樂傳媒和金融。
但現實中，需求最大的還是制造業。
根據人力資源和社會保障部的數據，2021第三季度，中國100個就業崗位中，有58個與制造業相關。到2025年，國內制造業十大重點領域人才缺口將達到3000萬，缺口率高達48%。
廣東順德壹家電器零配件老板壹直在忙著招人。“去年走了50人，今年只招了20人，加薪10%還是沒人來。大家都不愛進廠，都去送外賣。”制造業沒有吸引力是有原因的。
國家統計局數據顯示，2021年，在18個行業大類中，非私營單位在崗職工年平均工資排名前三位的分別是“信息技術服務業(177544元)”、“科學研究和技術服務業(139851元)”和”。
低薪讓傳統制造業失去了市場吸引力，也造成了行業的人荒。
打破這些不匹配不會壹蹴而就。擁抱這壹波數字產業改革，才是求職者真正的機會。
高端制造業的“大機遇”
據BOSS直聘研究院發布的最新就業市場趨勢觀察，2022年春季，新能源、航空航天、集成電路、醫療器械、生物制藥、工業自動化等高端制造業用工需求激增，同比增幅超過40%。
據智聯招聘發布的壹季度中國企業招聘薪酬報告顯示，在48個行業中，航空航天、集成電路、生物制藥、醫療器械等行業平均薪酬排名第7位，分別為11、17和20位，平均薪酬分別為118。
隨著“產業+互聯網”戰略的推進，新能源汽車行業平均薪酬較上季度增長1.3%，同期互聯網和遊戲行業薪酬分別下降2.5%和8.7%。
比亞迪去年在濟南設廠，之後就開始了熱招。“現在每天都有200多個電話咨詢，每天能收到兩三百份簡歷。”在壹個多月的時間裏，比亞迪已經與100人簽訂了勞動合同。高薪養廉，人才需求旺盛，政策支持有力，以高端智能制造為代表的產業新勢力正在成為最強的人才儲備庫。
在“十四五”規劃中，科技經濟、知識經濟、數字經濟和綠色經濟將構建全新的經濟業態，推動形成雙循環的發展新格局。這是數百萬畢業生的新機會、新出路和新目的地。
教育部發布的畢業生就業數據顯示，我國近六成畢業生選擇了與專業關系不大或無關的工作。在移動互聯網和全民學習的浪潮下，跨專業就業只會越來越容易。
換句話說，即使學科發展跟不上工業化進程，勞動力仍然可以通過學習和培訓使自己專業化。
但從源頭上說，要真正解決畢業生就業問題，還是要從教育教學入手。教育部門尤其要加快產學研結合，從根本上解決人才與社會需求、就業與經濟發展之間的適應問題。
2019政府工作報告首次提出擴大高職院校招生計劃，招生規模1萬人。近年來，相關部門也在大力推動職業教育的發展，加強培養高技能人才的建設。
然而，教育層面的改革是壹項長期工程。
在關鍵時期，所有市場主體都不能躺平。
員工要降低期望值，哪怕工資再低，工作再辛苦，也要先努力；政府應該考慮給企業更寬松的就業和勞動政策，減輕企業的用工負擔和風險，讓企業更願意雇人，更敢於雇人；企業也要把握低谷期“招才”的機會...
所以* * *渡過難關，還是可以完成保就業、保民生、保經濟的大棋。