法律分析：1、企業不得承擔屬於個人的娛樂、健身、旅遊等支出。2、企業違反規定在福利費中支出的，由縣級以上主管財政機關責令限期改正、予以警告。
法律依據：《中華人民***和國企業財務通則》 第四十六條 企業不得承擔屬於個人的下列支出：
（壹）娛樂、健身、旅遊、招待、購物、饋贈等支出。
（二）購買商業保險、證券、股權、收藏品等支出。
（三）個人行為導致的罰款、賠償等支出。
（四）購買住房、支付物業管理費等支出。
（五）應由個人承擔的其他支出。