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研究生老師轉行,月薪15000只為還房貸。妳的尊嚴值多少錢?

我在刷手機的時候看到壹條“211重點大學畢業生當快遞小哥”的消息。這位快遞小哥叫張進,畢業於北京林業大學。2019年,他選擇跳槽,成為壹名草根快遞員。

張進也成為湖北第壹個有職稱認證的快遞員。張晉自己也說:“其實我很自豪能成為壹名快遞員。每壹行都能出人才,出冠軍。以妳的學歷,可能不明白怎麽做快遞員,但妳還是很開心,很有成就感。”

消息壹出,吃瓜群眾分成了兩大陣營。有人認為這是對社會和教育資源的浪費。按照這樣的教育水平和學歷背景,他們可以找到更好的工作,快遞員這份工作在職業發展方面不會有太大的發展。不少網友也表示:“有這樣的學歷,肯定不會去做快遞員。壹方面,妳沒有勇氣。另壹方面,妳又覺得快遞員確實是個底層職業。”

當然,除了反對商業的,也有支持的聲音:

“在當今的社會環境下,從事相對低門檻的高學歷工作是壹種常態。我們不要被學歷所困。這個社會從來沒有規定過要做什麽樣的教育,工作也不是在那裏等著妳的。妳需要自己去爭取。”

“有人說高學歷的人搶了低學歷的人,但社會本身就是壹種競爭形式。妳覺得人家搶了妳的工作是因為妳的競爭力降低了,而當妳從事壹個相對門檻低學歷高的工作時,他的學歷基本上是沒有幫助的。只能怪自己不夠努力。”

“妳有很強的學術能力和學歷背景,並不代表妳在職場上就能壹帆風順,所以從事低門檻高學歷的工作也就不足為奇了。大家都是為了生活,沒有高低貴賤,這是個人選擇的問題。”

種種事實都在不斷告訴我們,今天360的每壹行都隱藏著精英,就連看似不起眼的外賣小哥、滴滴司機,也有各行各業轉行的精英:

王玉蘭,1.32歲,研究生畢業後當了兩年老師,後轉到嶽躍。她的月薪從原來的4000-5000直接漲到15000,工資翻了三四倍。當記者問她為什麽時,她也很淡定:“當老師的工資不夠自己生活的時候,嶽躍

2.上海交大校園招聘保安的最低要求是碩士以上學歷。

3.茅臺集團招聘釀酒師需要985,265,438+065,438+0的學歷,要知道這只是最基礎的釀酒師的要求。

4.年薪30萬的女碩士劉爽放棄高薪,轉投月嫂。制片設計師,壹部年薪四萬的電影,轉行做外賣小哥,覺得是個正確的選擇。

好像這些人做了常人不會做的選擇。對於普通上班族來說,我們寧願做月薪3000元的辦公室,也不願做月薪65438+10萬元的外賣小哥。我覺得這種工作不體面,會被人看不起。

但事實的真相是,上海交大的安保待遇並不低。茅臺基層釀酒人員的工資已經超過公務員水平。壹個月嫂的工資可以和壹個公司、壹個總監的工資持平。這些看起來不值得嘗試又惡心的工作真的不夠“體面”嗎?

“體面”的定義是什麽?什麽樣的工作才算“體面”?

根據我們大多數人的看法,體面的工作應該符合以下特征:

1,社會地位高,工作環境好,工作輕松。

2、工作起來聲音高大上,平時穿得光鮮亮麗。

3.朝九晚五,有穩定的周末,各種福利待遇。

但現實生活中並非如此。很多人在工作中無法做到真正的體面。所謂體面,不過是每個人在生活壓力下尋找的壹種舒適感和自我優越感。

如今,即使是這些並不“體面”的工作,很多人也很難跨越。

大家都說今年是應屆畢業生最難熬的壹年。從數量上看,相比2019年的834萬畢業生,2020年的畢業生人數高達874萬,創歷史新高。此外,嚴峻的就業形勢因為疫情的影響更加困難。對於很多畢業生來說,找工作甚至很難。

對於很多二十多歲的年輕人來說,很多人的職業生涯壹定是壹個試錯的過程。他們嘗試過各種職業,可能直到中年才真正知道自己喜歡或者想要什麽,甚至還在繼續探索。

妳不必因為做過業務員、外賣小哥、房產中介等就覺得丟臉、沒前途。相反,在職業生涯的前半段,通過各種嘗試,妳會了解到很多工作的上升路徑和渠道,以及對自己核心能力的要求,去探索自己喜歡並能堅持下去的工作。

大家都覺得試錯成本太高,所以在妳還年輕,有能力和資本承擔試錯風險的時候,盡量把自己的人生加進去,這樣妳才能越來越清楚自己的終極目標。

不要被社交焦慮沖昏頭腦,理性面對現實才是正道。

最近相信大家都看到了壹個驚人的數字:全國6億人收入不到1000元。在壹個中等城市,連租個房子都很難。這是壹個冷酷的事實。

根據CNNIC最新的《中國互聯網發展統計報告》:

全國6.5億網民月收入低於5000元,占比72.4%。

其中,月收入低於1000元的人占20.8%;

月收入2001元-5000元的人群為33.4%。

看到這些數據,是不是感覺和網上到處都是月薪過萬的現象差距很大?其實在現實社會中,真正能月入過萬的人屈指可數。即使在北京這樣的準壹線城市,月收入過萬的人也不到20%。

我們看到的是月收入過萬的,在龐大的上班族大軍中只是極小的壹部分。壹些媒體放大這些現象,降低門檻,會很容易讓我們陷入焦慮的陷阱,讓我們覺得自己可以輕松月入過萬,但現實是,無論我們怎麽努力,那依然是目標和夢想。

我還清楚地記得,當時有壹則新聞報道,清華的優秀畢業生張小勇從外企辭職後,選擇了回老家當保安,而現在卻是客服部主任。

我壹直認為,衡量壹個人應該做什麽,不應該做什麽,沒有壹個標準,學歷不應該成為就業和擇業的約束和阻礙。似乎教育程度越高,我們的選擇余地就越小。社會評價,父母,身邊的朋友,好像都在逼著我們告訴我們,以妳的教育水平,妳該做什麽,不該做什麽。

其實不管是什麽工作,都是社會這個大機器的壹部分。服務社會,如何為社會創造和貢獻自己的價值,才是壹份工作被需要的意義。這是妳自己的人生價值和社會價值。

也正因為如此,敢於擺脫學歷束縛找工作的人才是真正體面的。

我們大多數人都是普通人。以壹個普通人的角度去思考我們能達到的最高職業高度是什麽,而不是壹開始就回避壹些工作。

真正有實力的人從來不會因為選擇了什麽樣的工作而覺得自己的發展受到限制。相反,他們會努力實現事業的上升和飛躍,實現人生價值。