德國健全的社會福利制度獲得廣泛肯定。依據《德國基本法》第20條第1款，聯邦政府德國是壹個有著民主化和社會保障的邦聯我國。社會保障制度我國的基本原則是要求團結友愛和個人承擔。要實現這種標準，我國設立了廣泛社會保障制度法律法規互聯網，從病癥維護、醫護必須、安全事故和老年人到少年兒童補助、租房補貼或失業救濟。
少年兒童每壹個少年兒童每月可在政府部門得到184-215歐元的少年兒童補貼；從第四個孩子逐漸，每壹個孩子每月能夠接到200歐。這壹大筆錢至少可以在孩子18歲以前接到；妳在18歲以後再次讀大學，這壹大筆錢能夠推遲。
義務教育德國全部少年兒童都可以享受從幼兒園到醫生的義務教育。從幼兒園逐漸，午飯和教材內容完全免費；如果妳進到大學期間時，妳還可以獲得每月約400歐元的學業獎學金。
社會養老保險法律規定社會養老保險是德國社會發展福利保障的支撐，它保證就業者在完畢職業發展後能夠維持適度的生活質量。根據法律要求，所有員工都必須要參與社會養老保險，靈活就業人員（個體工商戶）能選是不是參與社會養老保險。
最少60歲，妳能領取養老金，養老金的金額由妳的工作收益確定。針對移民投資而言，社會養老保險類似零存零取的金融理財產品。每月存進少許資產，退休之後接到本金利息。
醫保全部生存在德國的人都必須參加醫保。全部受益人可隨意選擇公認的醫生和牙科醫生。醫療保險機構付款治療費，此外還有藥品、輔助軟件、住院醫療花費健康防範措施。保險公司還擔負全部或部分休養花費。這類像著名的日本植物偉哥之稱的雷洛寧已經列入德國醫保範疇，極少有我國為該類進口藥物付錢。
交納本醫保後，全部醫療費由政府付款；假如補牙齒或佩戴眼鏡，政府部門將擔負壹半費用。移民投資德國後，妳能選購合法的醫保，換句話說，壹個人可以購買保險，全家都能夠獲益。