董明珠，壹個站在金字塔頂端的女人，霸氣、好勝、強悍是她的代名詞，沒有人想過這個青年喪偶、大專畢業、對銷售行業壹無所知的女人能夠帶領格力走到如今這個位置，成為空調領域的王者，她創造了格力，格力也成為她生命的全部，為了讓格力越走越好，她還許諾給8萬員工每人壹套房子。
之所以會做出這樣壹個決定和董明珠的成長經歷有很大關系，兒子2歲那年丈夫病逝，董明珠壹個人扛起家庭重擔，為了給孩子壹個更好的未來她只身來到珠海，成為格力集團壹名業務員，基層生活讓她對普通員工的訴求相當了解，成為格力集團的掌門人後她就特別重視員工福利。
從2016年開始，格力已經連續3年加薪，每年每個員工加1000元，2017年的時候還為發放了高溫補貼，與此同時其他公司因為經濟危機大幅裁員、縮減員工工資，如此霸氣的加薪方式也讓格力連續幾年獲得最佳雇主的稱號。
更讓人驚訝的是在格力2018再啟航晚會上，董明珠還承諾給格力集團8萬人每人壹套2室1廳的房子，只要妳能在格力幹到退休，房價再高都與妳沒關系，話音未落全場響起熱烈的掌聲。
在寸土寸金的珠海200萬元只能在偏遠的郊區買下100平方地房子，很多人工作壹輩子可能連首付都無法湊齊，這番話無疑是非常鼓舞人心的，而且之後董明珠還在員工大會上表示：珠海政府已經答應給予格力約壹萬套住房面積的土地。
其實放出這句豪言董明珠也有自己的苦衷。
本來在空調領域格力壹家獨大，其他公司很難對格力造成威脅，但是後來居上的奧克斯、美的開始用低價戰略搶占格力市場，還企圖用高薪手段從格力這邊挖人，為了穩定軍心董明珠決定拿出自己的王炸，以房子為紐帶將所有人牢牢系在壹起，後來格力的離職率也表明這個決定相當正確，它讓格力有了壹個更加堅實的人才儲備庫。
後面董明珠也用實際行動履行自己的承諾，2018年開始格力就已經投入20億，建設3000套人才公寓，雖然預計要到2021年才能交付使用，但至少董明珠用實際行動表明了自己並非信口開河，而是真的想給員工福利。
不過對此也有不少人表示質疑，首先從耗資上來看，真要建成這80000套房子需要花費整整1248億元，而格力2018年的凈利潤為262.03億元，也就是說格力需要用近5年的利潤才能建成這8萬套公寓，投資和風險都相當大，而作為壹個企業最主要的目的是盈利，並非慈善，董明珠這樣做真的不會拖垮格力嗎？
認為董明珠的此番做法無異於畫大餅的人也大有人在，先給妳描述壹個很美好的未來，讓妳心甘情願為我公司做事，等妳快要退休的時候再找壹些理由辭退妳，或者當妳沒有價值時使用壹些手段讓妳主動離開公司，總之就是不讓妳擁有房子的產權。
最後還要考慮到格力換屆問題，即便董明珠個人非常想兌現這個承諾，但如果她下臺，這個許諾又將何去何從？