定向選調生招聘
壹、選定的對象和數量
根據上海市委組織部2022年選調生招聘計劃，結合上海市奉賢區幹部結構要求，將從全國部分高校選拔20名優秀應屆畢業生。入選對象包括(具體院校名單點擊下載):
1、北京大學等30所高校優秀應屆畢業生；
2.中央財經大學等40所高校部分學科碩士及以上學歷的優秀應屆畢業生；
3.華東政法大學等30所上海高校優秀應屆畢業生。
二、選拔條件
(壹)擁護黨的路線、方針和政策，思想政治素質好，學習成績優秀；
(二)具有中國國籍；
(3)本科學生年齡壹般不超過24周歲(1997 10 10月8日lt；包括gt；出生較晚)，碩士研究生年齡壹般不超過27周歲(1994 10 . 00 . 08 lt；包括gt；未來出生)，博士生年齡壹般不超過30歲(1991 10 oct . 8 lt；包括gt；出生較晚)；有參軍經歷的，年齡要求可放寬2年；
(4)2022年本科及以上學歷畢業生(在校期間無社保繳納記錄)，學習成績優秀，有資格授予相應學位；
(五)對黨政管理感興趣，事業心和責任感強；
(六)具備下列四個條件之壹:
1，* * *黨員(含預備黨員)；
2.調入高校期間，擔任團委或黨團支部書記、副書記，學校系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，學校社團負責人壹年以上；
3.在高校學習期間，獲得優秀或三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生、優秀黨團幹部或優秀黨團員等榮譽稱號；
4.在轉入高校學習期間，獲得國家獎學金、省部級獎學金、大學二等及以上獎學金。
其中，華東政法大學等30所上海高校應屆畢業生(部分學科碩士及以上學歷除外)須符合以下兩個條件:
1.在剛畢業的大學就讀期間獲得國家獎學金或上海市獎學金；
2.在剛畢業的大學學習期間，擔任過壹年以上的團委或黨團支部書記、副書記，學校系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，學校社團負責人。
(七)報考政法類、信息技術類、財經類、城市建設類、衛生健康類，需要具備相應的專業要求，綜合管理類方向不限專業；
(八)具有正常履行職責的身體條件，符合公務員體檢標準。定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生暫不納入選拔範圍。凡因違法違紀受到處分的，或依據《中華人民共和國公務員法》及其他有關法律法規被禁止錄用為公務員的，不得報考。
第三，培養目標和薪酬待遇
1，培養目標。選調生的工作已納入全區年輕幹部隊伍建設總體規劃，為黨政機關儲備後備力量，補充高素質人才。
2.薪酬待遇。選調生正式錄用後，按規定享受上海市公務員的工資、福利、保險待遇，並協助辦理戶口遷移等相關手續。在外省市登記且家庭在本市無產權住房的，第壹年可根據實際需要給予人才租房補貼。
四。報名方式及相關事項
1，選調生同步啟動人才儲備項目，采用統壹網上報名。網上報名時間於2021、11、1日24:00結束。
2.經奉賢區委組織部綜合遴選，在規定時間內成功報名“奉賢區定向選調生”的人員，將按壹定比例推薦參加上海市定向調劑考試，與2022年上海市公務員筆試壹並進行(壹考兩用，即筆試成績可用於2022年選調生、上海市公務員招錄)。
3.在選調生辦理筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等相關手續後，辦理選調生公務員招錄手續。按照人崗相適應的原則，由區委組織部安排崗位。
4.選調生正式錄用後，區委組織部負責安排選調生進行為期兩年的基層鍛煉鍛煉(第壹年為試用期)，按大學生村官管理。試用期滿考核合格的，按照有關規定定級為正式員工；不合格者取消資格。
5.報名轉學的應屆畢業生應如實填寫個人信息，並提供就業及獲獎證明。凡弄虛作假者，取消轉學資格。
點擊“點擊此處下載”查看符合條件的學院和大學列表。
註冊網站:
奉賢區定向選調生報名咨詢電話:
021-67199595;021-67199596
後備人才招聘
壹、招聘對象及條件
1，擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，學習成績優秀；
2.具有中國人民的國籍；
3.2022年7月底前畢業的本科及以上學歷(在校學習期間無社保繳納記錄)的2022屆應屆畢業生，學習成績優秀，有資格授予相應學位。年齡要求與2022年選調生奉賢區相同。海外院校畢業的人才需要有教育部認可的學歷和學位。
4、* * * *黨員、學生幹部、國家獎學金獲得者、有突出研究(科研)成果和相關實習經歷的優秀人才優先。
二、工作類別和數量
本次招聘主要針對區級機關、事業單位、鄉鎮、開發區、國企、集團公司中專業性強、緊缺度高的崗位，分為以下六類:綜合管理(30人)、政法(4人)、財務管理(19人)、信息管理(5人)、城市建設管理(65438)。
按崗位類別報名後，具體工作單位由區人才辦統籌安排。
每個職位類別的專業要求:
第三，後備人才的待遇
1.儲備期間，儲備人才與奉賢區所屬人力資源公司簽訂勞動合同，儲備期為2年，合同每年簽訂壹次。具體薪酬福利標準如下:本科年薪654.38+0.8萬元，碩士年薪20萬元，博士年薪22萬元(含社保、公積金、個稅等。).
2.與* * *同住的儲備人才及其家屬在奉賢區無自有住房的，由區人才辦協調為其提供人才公寓，人才可按規定申報奉賢區人才租房補貼政策。
3.非本市戶籍且符合本市相關政策的人才，做好落戶、居住證積分等相關政策的宣傳引導工作，協助其辦理上海市常住戶口和居住證積分。
四。招聘程序
動詞 （verb的縮寫）培訓和管理模式
用人單位加強對後備人才的崗位培訓和教學指導，區人才辦根據全區人才培養的需要，適時選派部分後備人才參與區級重點工程、重點任務和重大任務，加快提高後備人才的綜合素質和能力。
儲備期間，用人單位進行日常考核。儲備期滿壹年後，由區人才辦牽頭，每年進行年度考核。考核結果將作為儲備人才留用和招聘的重要依據。到期時進行雙向選擇。期滿考核合格者可參加考試(筆試，按崗位人數與1:1的比例確定)，考核合格者可直接錄用為奉賢區事業單位工作人員或國有企業正式職工。對考核合格的，由區人才辦牽頭跟進，作為重點培養對象跟進。
六、報名方式
本次儲備人才招聘的具體崗位信息請見招聘簡章。擬招聘人數為81人，報考人員需按職位類別要求進行報名。報名截止時間為2026，5438+0，12，15，24: 00。
註冊網站:
奉賢區後備人才報名電話:
021-67199235;021-67199608