首先上班和周休的時間:早上8: 45上班，但必須8: 30開。如果有任何錯誤，妳將受到懲罰。50.沒有經理的統壹是不允許妳下班的，就是沒有意義。公司每個月會給妳放四天假，壹周壹天，但是必須經過經理批準，所以休息吧。
其次，工資。現在的底薪基本是負責任的底薪。試用期壹個月，底薪2000元。試用期後第壹個月不發單，妳的基本工資是1500元/月。公司會有壹個評估系統。如果在考核期內沒有完成考核績效，要麽離職，要麽工作態度好。公司會為妳延長考核期，但延長的考核期會被準予。
其次，我不了解區域或者店內的評估。我這邊，遲到50元/次，第二次100。每不合格壹個端口30元/次，下壹次增加10元/次。如果我出去登記的時候發現妳兩次都沒填，妳會說再見。
公司實行的是業績跳提成，具體說不出來。可以請人看看。
而且管理制度不是總公司制定的，是各大區總監制定的。總公司的管理體系是:四條教條，五個標準。其他所謂的制度都是領導自由制定的。
新人入職培訓很重要。如果妳是第壹次做房產中介，請百分之二百的認真聽別人講，因為妳可能短時間內在這個公司只有這個技能培訓，其他的都是妳在下壹家店創業的時候問的。妳不問，沒人會打電話給妳。
更何況妳還得有好的體力，工作時間是次要的。遇到沒有電梯的小區，妳每天爬樓的次數可想而知。
反正有壹個月的試用期，妳自己去體驗吧。