不管是在學校還是在社會上，每個人都寫過故事和素材，各種各樣的故事和素材妳壹定很熟悉。故事材料是指黨政軍機關為弘揚正氣、表彰先進、推動工作而編寫的文字宣傳材料。我們應該如何起草契約？以下是我為您收集的優秀女職工事跡範文。歡迎閱讀收藏。
我的名字叫榮敏。我今年32歲，畢業於煙臺師範學院。本人目前從事幼兒教育。
當我離開校園的時候，經過了最後壹個暑假，突然覺得很迷茫，不知道該何去何從，尤其是看到壹群期待著繼續深造或者四處奔波找工作的畢業生。我更加迷茫，突然覺得自己的人生失去了方向。我媽媽是壹名中學老師。她也想讓我當老師。媽媽說當老師有穩定的工作，收入穩定。我是師範畢業的，當公辦教師在當時不是問題。但是我不喜歡這種按部就班的生活。我有自己的想法和夢想。實踐證明，雖然我當時沒有按照母親的要求成為壹名公辦教師，但我沒有辜負她的希望。我選擇了自己創業，創辦了全縣最早、最大、最規範的嬰幼兒天使早教中心，成為壹名幼兒教育工作者。
我上大學的時候，有個教授曾經說過，中國早期教育落後，這是壹個被忽視的斷層。從此對幼兒教育有了初步的了解，但畢竟不是學前教育專業，缺乏學前教育專業知識。當時人們對早期教育還缺乏了解，城市居民收入水平相對較低。從某種意義上說，當時人們還有傳統的育兒觀念，壹直認為早期教育不被人認可。迷茫的時候，做過鋁合金門窗工，營業員，考取中級職稱，考取了藥學職業資格。我被新華制藥集團聘為新華制藥桓臺連鎖店經理。轉眼三年過去了。三年來，在與客戶的接觸中，我遇到了很多年輕的媽媽和年輕的爸爸。在交談中，我了解到0-6歲的孩子有各種各樣的情況。比如有的孩子性格孤僻，害羞，不愛說話。
有的任性，無理，沒禮貌。有些人不愛洗手，隨地大小便，讓年輕的父母很頭疼。孩子本身就是這樣，也有讓年輕父母頭疼的事情。有的爺爺奶奶從農村來城裏看孩子，只知道養孩子。更何況，壹些老人在教育孩子的時候，還是傳統的農村教育習慣。舉個很簡單的例子，農村養的豬還是被壹些老人教著叫孩子“姥姥”而不是豬。麻雀不叫麻雀“陳子”。通過進壹步的問卷調查，年輕父母渴望自己的孩子從小得到良好的、上軌道的、有啟發性的教育，哪怕是糾正壹個看似無關緊要的小問題和不足。也有農村的年輕父母，為了不讓孩子輸在起跑線上，願意花錢在城裏買房。這讓我充分意識到，隨著縣域經濟的不斷發展，城鄉居民收入的不斷提高，年輕媽媽和年輕爸爸的育兒觀念正在悄然發生變化。
於是，我辭掉了藥房經理，帶著五個月大的孩子去了張店的早教中心，每周兩次。經過壹段時間的學習，孩子逐漸養成了熱愛學習的習慣。因為孩子小，他不得不每周乘公共汽車。在車上，孩子經常睡著，但是到了上課的時候，孩子還在睡覺。於是，我請了壹個早教老師，在家給孩子上課。每當老師回家，孩子總是先問老師。壹年多過去了，孩子變化很大。與同齡孩子相比，他們懂得更多，有禮貌，愛問問題。我為孩子的發展變化欣喜若狂。所以，我決定以早教為職業。在孩子1歲7個月的時候，把孩子留給了父母，去了北京上海深圳等壹線城市調查研究。這期間，他經歷了八個月。幾經考慮，他最終選擇了北京易嬰天使早教公司，並達成加盟意向。然後和北師大早期教育研究中心簽約，代為培訓教師。
2010年8月，我籌集了50多萬，在惠千家東側三樓租了壹間面積不足400平米的房子，開辦了桓臺第壹所標準化早教學校——宜嬰天使桓臺早教中心。同時，十余名幼教老師分別被招聘到北京宜嬰天使總部和北京師範大學WOHO國際教育親子早教實驗基地進行培訓。這次培訓遇到了很多麻煩。第壹批六個人在藝影天使接受培訓，但沒有壹個人通過專家評估。總部只好把培訓過的老師趕回來，讓我重新聘請老師參加培訓。在北師大WOHO國際教育親子早教實驗基地培訓的四個人，只有兩個人通過。於是，我繼續在全城招聘。第二次派往北京的四名教師在兩個機構進行了兩個月的培訓，結果達到了持證上崗的要求。成立之初就與北京易嬰天使早教簽約，所有裝修風格、教具、課程設計等。與公司的壹致。所以起點高，檔次高，很受寶寶家長的歡迎。
自2012起，每年邀請國內頂級專家、兒童心理學家、營養學家中國萬英追蹤教研主任肖力教授為嬰兒家長舉辦兩次免費講座，累計聽眾超過6000人。北京億嬰天使總部肖莉老師和北京師範大學WOHO國際教育親子早教實驗基地組成專家顧問團。投入巨資引進“家長課堂”、“寶寶智力測評”、“新中式家長學校”，更好地為桓臺地區的家長和寶寶提供優質服務，受到了廣大家長的廣泛歡迎。我們不斷將國內外最先進的親子教學模式和課程體系與國內早教專家、顧問對寶寶、家庭、社會特征的分析相結合，對課程進行本土化改進，融入中國本土文化的教育理念。根據寶寶的發展特點和環太區域教育環境的要求，經過與國內早教專家的大量咨詢和研究，秉承“立足世界，關註中國”的品牌定位，EBSP——最適合寶寶的啟始教育系統於2012上線，成為業內唯壹壹家覆蓋從懷孕到6歲全流程的早教服務機構。同時，每年組織家長和寶寶開展各種活動，如:加勒比海盜聖誕嘉年華、cosplay、采摘節、風箏節、陶藝節和親子遊戲等，開發寶寶大腦，增強認知能力，提升智力，展示自我。同時積極參加宣傳部、婦聯、文化、社區街道等部門組織的文化活動，向市民展示教師的舞蹈和歌曲。我們還組織了桓臺縣第壹支女子水鼓隊。
經過近三年的經營，原有的出租屋和教學設施已經不能滿足寶寶家長的需求。2013年初，投資130余萬元建設了1000多平方米的教室和教學場地，購置了各種現代化教學設備、設施和器材，辦學規模逐步擴大。0-6歲嬰幼兒會員500余人，開創了桓臺早教行業最早、最大、最規範的早教機構，成功樹立了桓臺早教行業的龍頭企業形象和領先地位。目前早教中心在職教師22人，其中男教師2人，本科生3人，專科生10人，中專生7人。三年來，* * *安置了50多名大學生，並堅持加強培訓，不斷提高教師的專業水平。嚴格考試考核，實行末位淘汰制。北京藝影天使總部每年都會對教師的教學水平進行兩次嚴格的考核，對達不到教學要求的教師實行末位淘汰制。
宜嬰天使倡導孩子在自然的狀態下成長，在興趣的引導下，通過主動探索學習，積累。正確的傾聽、理解和支持，應該是孩子早期教育的目的和核心。在三年的教育實踐中，早教中心取得了長足的進步，每年為幼兒園輸送300多名優秀的孩子。
經過三年的磨礪，我受益匪淺，積累了很多人生的精神財富。在自己辦學的高層次工作平臺上，我經歷了更高層次的歷練，專業水平不斷提高，視野更加開闊，思想更加成熟，人生獲得了價值感和成就感。創業改變了我的命運，豐富了我的人生。創業讓我實現了夢想，體現了人生價值，成為了壹個夢想現實主義者。今後，我將繼續秉承“自尊、自愛、自立、自強”的精神，積極投身創業洪流，為社會做出自己的貢獻，實現自己的人生價值！
優秀女職工事跡2今年36歲於65438年3月至0994年3月擔任鶴山鎮王家官莊村婦女代表大會主任，在“三定”考試中競聘該村計生主任壹職。十幾年來，她帶領全村婦女積極參與產業結構調整，改變了王家官莊村貧窮落後的面貌，多次獲得區鎮優秀女幹部、“三八紅旗手”等獎項。在做好本職工作的同時，她帶頭創業，帶領廣大婦女共同致富，被譽為“婦女創業的領頭雁、致富的引路人”。
寧要別人做，不要給別人看，這是壹貫的原則。1994，鎮黨委、政府號召各村調整產業結構，推進各村蘋果種植。在很多人還在觀望的時候，她率先引進了壹種新的果樹——嘎拉蘋果，挖坑、施肥、回填、澆水，然後種下了第壹批3畝蘋果，這也種下了她的希望。她買來《蘋果栽培技術》《農村知識人》等科技書籍認真學習，參加了鎮上舉辦的蘋果栽培技術培訓班。好事多磨。1999年，我們果園大豐收，不僅收回了前幾年的投資，還凈利潤壹萬多元。村民們都渴望看到種植蘋果的美好前景。第二年，全鎮果園面積迅速發展到1000畝，被區政府列為蘋果生產基地鄉鎮。蘋果成為當地富民鎮的支柱產業，功不可沒。
她先後投入3萬元購買了殺菌高壓鍋和各種原料，搭建了420平方米的大棚，在家裏開始了食用菌種植實驗。從餵養到消毒，從裝袋到消毒管理，她嚴格按照技術規程操作，不敢馬虎。尤其是滅菌這個關鍵環節，她已經忙了30多天，壹天兩盆料，每盆料需要燒12個小時。白天公公婆婆幫她燒，晚上和老公輪班燒。她的腿腫了，眼睛也紅了。她咬緊牙關堅持。天助自助者。經過幾輪試驗，她培育的平菇獲得成功，當年盈利8000元。全鎮有138名農村婦女向她購買疫苗、學習技術，種植平菇1.5萬平方米，戶均收入5000元以上。近兩年來，雖然她在食用菌產業發展上積累了壹些經驗，取得了壹些成績，但經過深思熟慮，她註意到鶴山鎮的食用菌種植過於分散，無法形成規模效應，知名度較低。經過深思熟慮，她有了新的目標，就是把現有的食用菌產業做大做強，通過輻射，使之成為全鎮的支柱產業。在此基礎上，她將加強食用菌的加工和研究，提高產品附加值，使之成為具有濃郁地域色彩和文化氛圍的新興產業。通過她的不懈努力，食用菌產業終於在鶴山鎮站穩了腳跟，蓬勃發展。她也成了附近種植食用菌的知名專家。
是壹個不滿足於現狀的人。通過對市場的調查，她發現國內外對特種水產養殖的需求很大，價格壹路上漲。她投資10000元，在自己南坪的房子裏養了20只狐貍。通過不斷學習，她逐漸學會了狐舍管理、飼料配比、狐病防控等科學養殖技術。她飼養的狐貍產仔率高，毛皮質量好，成為狐皮市場的搶手貨，收到了良好的經濟效益。狐貍數量發展到80只，純收入3萬元。
致富後覺得有責任幫助村民脫貧，* * *走上了種蘑菇養狐貍的道路。在她的帶動和幫助下，村民們也開始種植蘑菇和狐貍。不管哪個家庭有困難，她都熱情支持。沒錢買狐貍，壹年左右邀功也沒什麽；如果她配不上飼料，就會早起去摸黑指導。鄰村和前莊後村的農民，大事小情，都說要到場。在她的幫助和指導下，王昭宗和王允大學10多戶貧困戶通過種植平菇、養殖狐貍脫貧。現在村裏的農民靠種蘋果、平菇、狐貍致富。村裏幾乎家家戶戶都有種植養殖項目，平均收入5000多元。
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