1.河北成安宣布人才購房不受政策限制，可引進成安縣高端人才。他們可以在當地購買商品房自用，享受優惠政策。不動產登記局優先辦理房屋登記手續，減免專家公寓租金；博士8萬，碩士5萬。申請公租房不受收入、社保年限、居住證年限等因素限制。第二，武漢市吸引人才的政策。對因業務貢獻或發展壯大而獲得獎勵的總部企業，對其高級管理人員和專業人員給予壹定的人才獎勵。個人稅前年收入最高可達5%，單個企業最高可達300萬元。總部企業高級管理人員非本市戶籍，在本市無自有住房。在限購區域購買首套自住住房的，可免於限購政策。同時，落戶和就業創業的政策？全部脫鉤？解除勞動合同和就業社保證明，註銷開業營業執照和半年以上納稅證明等材料。
3.貴陽吸引人才的政策貴陽會怎樣？重量級？科技人才提供1億元獎勵。獎勵對象必須是懂技術、懂市場，能帶領團隊、技術、項目到貴陽、貴安投資，特別是符合貴陽貴安地區產業發展戰略和技術創新需求的領軍人才。能夠圍繞戰略性、前瞻性、基礎性、原創性科研領域進行攻關，擁有國際領先或國內壹流水平的核心技術，創新成果產業化市場前景良好，對貴陽貴安實施創新驅動戰略和高質量發展具有重要意義的人才。
四。成都吸引人才政策成都高新區近日公布首？百萬年薪？工作清單包括40個管理類、38個R&D類、22個銷售及運營設計類，涵蓋電子信息、生物醫藥、新經濟、金融等行業，其中新能源、金融、區塊鏈等管理R&D類年薪高達500萬。