課程前言
吉它星球是壹個情景模擬項目，旨在回顧和提高團隊，尤其是其領導者的系統思維和情商。
在這個模擬生死的場景中，信息、預測、計劃、溝通、競爭、壓力等問題。是不可避免的。團隊在尋找解決方案的同時，要看透團隊領導風格中參與者的職業習慣；更多的重點放在揭示與合作和領導有關的情緒上。
更重要的是，依托本項目優秀的“多視角”和“可重復”優勢，搭建壹個“不打不相識”的優秀平臺，有效促進參與者對自己和對方的深入了解，增強彼此的信任感和友誼感。
情境模擬
《吉它星球》中所包含的情感與生死攸關。壹個航天隊有21天找到基地的位置，他們還需要在路上找水和空白。五位成員中的每壹位都有重要信息(在知識卡片中給出)。隊員Andver畫了壹張平面圖，標明了著陸位置。
工作組成員杜絲·貝裏的日程為21天。每天，他們可以選擇東、南、西、北四個方向行走。壹旦他們決定走哪條路，他們就能得到那個地區的地圖。
沒有人只能拯救自己，每個人都有生老病死，沒有人可以選擇離開，沒有人可以不顧每個人的付出，讓別人陷入困境。如果他們不想整個團隊被摧毀，分享知識和想法對他們來說並不容易。
課程目的
課程是討論團隊運作中人與人之間可能的合作與溝通；
1，《吉它星球》課程是對團隊運營中可能出現的合作、溝通、競爭、壓力、沖突等問題進行深度挖掘、分析並尋找解決方案的專業遊戲課程；
2.通過遊戲的體驗指導，發現團隊目標設定和目標管理的重要性，了解管理決策流程和決策方法；
3.對於公司董事來說，不僅可以鍛煉領導能力，更重要的是可以幫助公司在管理、決策、溝通等方面運用群體遊戲。，將問題不自覺地展現出來，並探究問題的根本本質，讓學生親身了解公司的問題，找到立竿見影的解決辦法；
流程是指團隊運作中可能發生的人與人之間的合作與溝通。4.使學生深刻理解結果導向規劃的重要性，明確規劃的力量；
《沙漠掘金》第五課:讓學生學會如何獲取有價值的信息，學會分析信息是否有價值；
6Lets go ~ ~ ~的黃金，讓學生知道自己做的每個動作與輸出的關系，從而利用有限的資源實現輸出的最大化；
情境訓練課程，著眼於基於任務的整體訓練設計，深入情境去體驗和反思情境中發生的壹切，聯系過去的經驗或案例，組織建設性的思維，運用到現實世界中，形成經驗來指導未來的實際工作；避免了知識點的局部、碎片化練習，無法幫助學習者形成整體認知和圖式，無法實現學習的遷移。
結合情境訓練的方向，在現場自行設定訓練目標，並在課程結束時測試目標的達成情況；
課程時長1-2天，6小時/天。
課程目標企業中的基層管理人員和後備幹部
授課方式為封閉式情景體驗課程，行動學習+講師+案例分析+視頻互動+角色扮演+沙盤體驗+情景模擬+實操。
課程實施過程
數字
內容行
實施模式
期間
實施目的
01
特種部隊紮營
儀式10 '
塑造“軍人”的威嚴和榮譽感
02
吉塔星球場景介紹
演示教學20 '
了解課程目標和學習方法。
03
創造和展示公司文化
互動10 '
塑造和展示團隊精神
04
分別建立個人和小組學習目標。
互動教學20 '
設定學習目標，建立價值契約。
05
吉塔星球場景介紹
情況介紹30 '
建立對“吉它星球”項目的理解
06
討論並實施“gita星球”
情景互動100 '
情景培訓-情景實施
07
組內團隊評審
情景互動30分鐘
情景培訓-團隊回顧08
團隊分享，教練評論
評論和分享40 '
09領導力現狀分析
完成項目總結和行動計劃。
自我提升70分
項目實施後總結提高10。
訓練營頒獎及閉幕式20 '
吉劍老師？情境體驗指導專家
PTT國際專業培訓師
NLP商學院認證導師
國家二級心理咨詢師
慈善公益全國大學生啟航課程導師
清華大學深圳管理學院EMBA班、總裁班指定企業教練。
前任:龍昊股份制企業學院執行院長。
吉劍老師於2006年開始從事企業培訓和咨詢工作。他以獨特的情境體驗方式，培養教練式領導者，構建教練式團隊執行體系，在企業推廣EAP陽光心態，讓員工變得認真、負責、積極主動、感恩、勇敢、創新。到2022年，作為中國企業教練文化的倡導者和實踐者，他已為2000多家企業提供指導和培訓，直接服務學員超過85000人，培養內部講師超過5000人，企業教練經理超過15000人。
同時，吉劍先生也非常熱心公益事業，積極傳播正能量。公益課程“人生彩排——大學生啟航課程”傳播以陽光心態感受生活、融入社會、孝順感恩的人生理念，每年參與數十場大學生公益課程講座，激勵9000余名迷茫的大學生。
講座課程:
團隊靈魂——重塑優秀團隊素質特訓營(情景體驗形式課程)
中層管理者沙盤體驗管理(情景體驗形式課程)
情景體驗-沙漠中的掘金(情景體驗形式課程)
凝聚力的力量——鑄造卓越的執行力(課程情景體驗)
潛在刺激-銷售高峰(課程中的情景體驗)
教學風格:
吉劍老師教學經驗豐富，語言生動幽默，提問引導和場控能力強，教學內容豐富實用，案例生動形象。他以強烈的語言感染力和生動的現場氛圍，贏得了每壹個受訓企業的高度贊譽，反饋效果良好，使學員重建認知，塑造陽光心態，態度轉變明顯，消除了企業員工的職業倦怠和壓力。塑造行為，提高工作效率，激發潛能，提升個人和企業的核心競爭力；已幫助多家企業建立了積極樂觀、專業的銷售團隊、培訓師團隊和高層管理團隊。
客戶見證摘錄:
中國平安:“心理學激勵課程”，5期，900多名學員。參會人員:廣東東莞、鄂托克前旗、湛江骨幹精英。
中國電信，“企業EAP團隊精神課程”，4期，培訓人數超過160人。參與者:中國電信西藏公司在林芝、阿裏、昌都、山南的骨幹精英，客戶滿意度99%。
二神科技有限公司，“卓越經理-教練領導力培訓”，第三期，培訓人數超過65，438+080人。參與者:銷售區域領導，95%的客戶滿意度。
浙江雅瑩服飾有限公司，“團隊之魂——蔻馳式巔峰團隊訓練營”，4期，培訓學員250余人，包括主管、店長、導購等。杭州單店業績增長85.7%。
深圳市贏者服飾有限公司，“團隊之魂——蔻馳式巔峰團隊訓練營”，第7期，學員520多人。參與者:學校招收應屆大學生。
中國移動廣東分公司，頂級職場心態培訓，第三期，200多名學員，包括運營主管。
牛子珠寶受托人，優秀經理輔導領導力培訓，第3期，超過220名學員，包括珠寶店經理和主管，客戶滿意度為96%。
公益課程“人生的彩排——大學生的課程”，18，學員超過4500人，其中包括大學生。
壹些服務過的客戶:
銀行業:中國銀行、哈爾濱銀行、交通銀行、工商銀行、湖州工行、建設銀行、農業銀行、
郵政儲蓄銀行、福建郵政儲蓄、襄陽郵政儲蓄、四川郵政儲蓄、連雲港郵政儲蓄、恒豐銀行、平安銀行、平安普惠、
漢口銀行、中信銀行、寧波銀行、廣發銀行、光大銀行、深發展、恒豐銀行、東莞農業銀行、海寧農村商業銀行、廣州農村商業銀行...
保險行業:中國太平、中國人壽、中國平安、太平洋保險、太平洋財險、華夏保險、東吳人壽、美聯盛航、招商信諾、富德控股、富德人壽、幸福人壽、建信人壽、工銀安盛、華夏人壽、郴州PICC、廣州信誠人壽...
基金證券:華泰證券、招商證券、敦和資產、陜西安康、深圳車貸金融...
大公司:中建二局、中建八局、中建四局、中國葛洲壩、中建裝飾集團、中建市政、貴州電網、都勻供電局、深圳華為、比亞迪集團、長虹集團、恒安集團、深圳富士康、廣州地鐵集團、大族激光科技、、香港MG國際科技集團、山東萬事達控股、華亞有限公司、中糧集團、鄭州煤業。
房地產行業:深建工集團、華潤融資租賃、德信地產、重慶九陽、煙臺泰昌、南昌魏翔集團、吉寶集團、華凱集團、中山雅居樂、武漢付強建工、廣州東京新城、昆山謝多麗清潔、廣州時代地產、廣州萊步、何復地產、江門美致、新興地產、中國華西、江西水投。
通信行業:中國電信、中國移動通信集團廣東公司、深圳國人通信、深圳尹田通信、黑龍江移動通信有限公司哈爾濱分公司、中興通訊海外業務部...
服裝鞋業:龍昊股份、雅穎服飾、浪子服飾、贏者服飾、聖麗蘭女裝、港臺鞋、鴻凱鞋...
珠寶行業:周大生、周六福、金至尊、六福珠寶、中國黃金…..
其他行業:鵬愛美容醫療、二神科技、成都國土局、清華大學EMBA班、富士康CNSBG事業群、深圳芒果網、深圳艾默生科技、風行美容、廣州漢華設計、廣州用友軟件、株州中小企業管理中心、雪花啤酒、泰日盛實業、新科鄭達、泰安宇恒市政、武漢乾坤、湖南和盛醫藥、湖南天宇影視、山東。
分享壹些講座照片:
眾誠陶瓷
員工職業化塑造與心理激勵
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團隊靈魂——蔻馳式巔峰團隊訓練營
周六福珠寶
優秀經理-教練領導力培訓
雅穎服飾
終端引爆——教練巔峰戰隊訓練營
決策圈強化培訓(全國巡回)
高效的溝通和執行
流行麗人(全國巡演)
績效突破-輔導巔峰團隊訓練營
恒安集團
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龍浩分享《贏在中層——沙漠掘金沙盤》
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跨部門溝通和團隊合作
太平洋人壽輪崗培訓
用優秀的團隊素質再造特訓營
華茂宋慶
優秀員工的轉變與成長
大學生公益課程
生活的排練