協議模板格式1
出租方(以下簡稱甲方)
承租方(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲乙雙方的權利和義務，雙方本著自願、平等、等價的原則，經充分協商，訂立本合同。
第壹條租賃內容
1.甲方將位於石橋子萬興社區農貿市場22號的門面出租給乙方..甲方對租賃房屋擁有合法的產權。
2.甲方為乙方提供的房屋及獨立水電保證暢通，水電費用由乙方承擔..
第二條租賃期限
租賃期限為1年，自年月日起至年月日止。
第三條租金、其他費用、支付方式及時間
1.租賃期的年租金為人民幣/年；
2.租金支付方式為年度。
3.電費按每日實際使用量(計量)自行繳納。
第四條雙方的權利和義務
1.甲方的權利和義務
(1)甲方在出租前應確保該房屋完好並能正常使用。
(2)乙方租賃房屋的裝修或改造方案必須經甲方同意..
2.乙方的權利和義務
(1)在國家法律法規和政策允許的範圍內開展業務。
(2)在合同有效期內，擁有租賃房屋的合法使用權。
(3)按合同約定支付租金及其他費用。
(4)租賃期間的壹切安全事故由乙方負責。
(5)乙方在租賃期內的所有債權債務均不得以甲方的租賃門面進行抵押。
第五條續租。
1.本合同期滿後，乙方有以同等市場價格續租的優先權。
2.乙方如需續租，應在租期屆滿前兩個月向甲方提出，並簽訂新的租賃合同。
第六條其他
1.甲方或乙方代表的變更不影響本合同的繼續履行。變更後，該方成為本合同的執行人，並承擔本合同內容的權利和義務。
第七條違約
1.乙方未按時向甲方支付全部租金屬於乙方違約，甲方有權采取措施收回該房屋。
第八條合同的生效和爭議的解決
1.本合同經雙方簽字後生效，具有法律效力。任何壹方違約，都要賠償對方的壹切經濟損失。
2.如在執行本合同過程中發生任何爭議，雙方應友好協商。協商不成的，可以向房屋所在地人民法院申請解決。
3.本合同正本壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
協議模板格式2
為進壹步貫徹落實成都市教育局下發的《關於深化城鄉教育互動發展推進教育圈融合的意見》文件精神，按照溫江教育局和崇州市教育局的要求，溫江區湧泉學校與崇州市西江學校經協商達成如下協議，以便在未來三年內更好地交流、發展學校、共同發展:
壹是雙方利用各自的優質教育資源，在提高教育管理水平和教育教學質量方面建立合作關系，開展合作交流。* * *探討學校良好運行的有效機制，形成具有有效決策、執行、評價、反饋和調節功能的運行體系。* * *探索校園文化、師德建設、教師團隊精神建設經驗，全面加強黨員幹部教師作風建設，進壹步提高幹部教師思想水平和工作能力，* * *促進兩校快速發展。
第二，根據各自學校的實際情況，交流領導掛職鍛煉。壹方派出的副校長、教育局長、德育局長到另壹方擔任校長、副校長、教育局長、德育局長。掛職鍛煉的幹部要認真學習對方學校的先進管理經驗，參與學校事務管理，把學校的先進管理經驗傳授給對方學校的領導。掛職學校也要定期安排掛職幹部到附近兄弟學校學習交流。實習時間和次數由雙方在每學期開學前協商確定。
第三，根據各自學校的實際情況，互派教師進行教學交流。教學交流中的教師要相互學習先進的教育教學理念、方法和經驗，參加壹定時間的專業課，向自己的老師傳授教育教學的經驗和方法，嘗試教育教學改革，完成對方學校交給的其他任務。教學交流的時間和次數由雙方在每學期開學前協商確定。
四、雙方開展教育、教學、科研合作項目，包括各學科合作、成立學科教研聯合小組、合作開展校本教研、校本培訓等活動。充分發揮雙方校本研修骨幹的示範和輻射作用，及時參加對方舉辦的重要教育教學會議、研修課程和優質課競賽，以案例研究為載體，以課題研究為突破口，提高教師的教育教學能力和專業水平。雙方教學辦公室應在學期開始時交換教學和研究計劃。
第五，開展學生手拉手結對活動。兩校通過學生運動會、社會實踐活動、藝術節、鄉村少年宮等活動互派學生參加，讓學生通過活動相互交流學習，促進成長進步。
六、暑假期間，雙方互派校領導和教師開展教育考察、訪問和交流，舉辦優秀教師和專家自願講座，互相幫助提高教師的教學能力和學術水平。同時，學生之間也可以互派，開展相互交流等活動。
七、雙方開展掛職、交流、培訓等活動的經費，由教師原所在學校解決。
八。未盡事宜另行討論。
溫江區湧泉學校
負責人(簽名):
(蓋章)
崇州市西江學校
負責人(簽名):
(蓋章)
2000年7月10日
協議模板格式3
甲方:
地址:
負責人:
組織機構代碼證:
乙方:
身份證號碼:
聯系信息:
地址:
為加強對培訓生的管理，根據《勞動合同法》第二十二條、相關法律法規及公司制度，甲乙雙方本著平等自願、誠實信用的原則，經協商達成如下協議:
第1條專業培訓的期限和費用
1.1甲方為乙方提供專業技術培訓，培訓內容為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _專業技術培訓
1.2預計培訓費是指甲方為乙方的專業技術培訓支付的認證培訓費、培訓期間的差旅費以及乙方因培訓而產生的其他直接費用。如果實際培訓費用總額與預計培訓費用總額不壹致，本協議約定的違約金金額將根據實際培訓費用總額自動調整。
1.3甲方已履行公司規章制度中關於專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方規章制度。
第二條服務期限
2.1根據甲方的規章制度，雙方同意乙方必須自完成培訓之日起為甲方服務_ _ _ _ _個月，即， 從_ _ _ _ _ _ _起，雙方可以協商延長本協議規定的服務期限。
2.2培訓期間，乙方應遵守公司的相關制度和培訓安排。如乙方未能遵守法律、法規、公司制度或培訓安排，對培訓計劃造成不利影響，甲方有權終止乙方的培訓，並可視情節給予乙方壹定的處罰；情節嚴重的，視為乙方單方解除本協議，乙方應承擔本協議約定的違約責任。
2.3未經甲方同意，乙方完成培訓後未返回的，甲方可以解除勞動合同，並要求乙方承擔賠償責任。
2.4培訓期間，乙方將繼續按原崗位和級別享受工資、獎金、保險和福利待遇。
2.5服務期內，勞動合同期限變更或到期，雙方不能就續訂勞動合同達成壹致意見的，應按原勞動合同確定的條件繼續履行，直至服務期終止之日。
第三條違約責任
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應向甲方支付人民幣元的違約金..違約金不得超過甲方提供的培訓費用..
3.2乙方在培訓結束後違反服務期約定，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯導致勞動合同解除或終止的，應向甲方支付違約金..違約金金額的計算方法為:違約金金額=實際培訓費用總額/服務月數×(服務月數-實際服務月數)。
第4條爭端解決
因履行本協議發生爭議，雙方不能協商解決的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他的
5.1在簽署本協議時，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業價值及對甲方的要求。
5.2本協議作為勞動合同的附件，具有同等法律效力。
5.3本協議與勞動合同不壹致的，視為對勞動合同的變更。
5.4本協議壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無正文)
甲方:
(公章)
負責人或授權代表:
(簽名)
日期:
乙方(簽字):
日期:
協議模板格式4
姓名:部門:職務:
出於公司職業發展的需要，我被派去參加培訓和學習。
時間天數，(即從_ _ _ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _)。我願意遵守與* * * *公司簽訂的以下協議:
壹、培訓的目的:
二、培訓機構和培訓科目:
三。培訓期間，我願意遵守培訓機構的相關規定，維護公司聲譽，保證不泄露公司秘密。確保在培訓期間虛心學習，吸收所需知識和技能，培訓期滿後返回公司服務。如果公司因工作需要要求停止培訓，願意以公司利益為重，不持異議。
4.我願意盡我所能，用我所學到的經驗、知識和技能為公司服務，我也願意將我所學到的知識傳授給公司的同事，我所獲得的相關信息應保存在公司存檔。運用所學獲得的科研成果、專利、作品，應以公司名義取得自己的知識產權，未經許可，絕不對外出售、公開、轉讓。
動詞 （verb的縮寫）培訓學習期滿後，我承諾繼續在本公司工作年，即從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年開始
6.在培訓期間，公司將根據培訓地的生活水平，每月給予受訓人員月薪%的生活補貼，即人民幣。
7.在培訓期間，我願意與公司保持不間斷的聯系，配合公司的科研開發和項目拓展活動。
8.如培訓師違反上述條款，應賠償公司壹切損失。如果泄露了公司的商業和技術機密，願意在承擔經濟損失的同時承擔法律責任。
九。本協議壹式兩份，受訓者和公司各壹份。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
學員:公司名稱:
法定代表人:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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甲方:
乙方:(附上身份證復印件)
由於甲方公司生產經營需要，為提高乙方專業技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓達成如下協議:
第壹條培訓項目、時間和地點
1.甲方委托乙方參加專業技術培訓，培訓時間為* * *天，從* *到* * *天，培訓地點為。
第二條培訓形式和費用
二、培訓形式:(1)脫產學習；()非全日制學習；()非全日制學習
二。甲方應向乙方提供專項培訓費用* * *，包括以下費用:
1，培訓費人民幣；
2.培訓期間食宿費用為人民幣/天，為人民幣* * *。
3.交通費是人民幣。
以上費用報銷，以最終實際支出為準。
第3條培訓期間的待遇
1.乙方在專業技術培訓期間的出勤視為正常。如果培訓機構也在公休日安排培訓課程，不算加班。甲方按乙方正常出勤時間支付基本工資，不支付其他獎金。
第四條乙方的義務
1.乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，按時參加培訓，不得曠工；乙方無故不參加培訓的，視為曠工，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應賠償甲方培訓費用損失。
2.培訓期間，乙方應努力學習，順利完成培訓課程，按時通過考試或取得相關證書(註:如有具體證書名稱，記下)，培訓期滿後向公司提交培訓總結。
3.乙方完成專業技術培訓後，應根據甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工進行相應的內部培訓和輔導。
第五條乙方服務期限
1.乙方在甲方至少工作年零個月；乙方的服務期從專業技術培訓結束時開始計算。
2.勞動合同期滿但服務期未滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但甲方決定不再續簽勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續後，本協議也隨之終止。
第六條違約責任
1.乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，包括甲方為乙方提供的培訓費用和脫產期間支付的工資。甲方有權從乙方的勞動報酬中扣除。
第七條其他約定:
第八條有效條款
1.本協議經雙方簽字或蓋章後生效。本協議壹式兩份，雙方各執壹份。本協議是勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方:
乙方簽名(手印):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _:
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