當前位置:旅游攻略大全網 - 租赁信息 - 我是分公司的負責人,想請教壹下工作方案。

我是分公司的負責人,想請教壹下工作方案。

總經理2011下半年工作計劃

2011這壹年已經過半。目前xx租賃公司全年目標遠未完成壹半,給下半年留下了非常繁重的任務。為了保證2011的經營目標的實現,需要大膽探索,創新租賃模式。特此制定以下工作計劃。

第壹,做好業務拓展。

1,解決用車瓶頸。目前公司只出租15旅遊大巴,16轎車,45輛合作旅遊大巴。經營規模過小,無法參與政府或企業的租賃招標,影響經營。為了解決業務規模問題,下半年計劃從兩個方面著手:

(1)調查長途兄弟閑置車輛,申請集團移交租賃公司統壹管理,參照折舊費內部考核補償兄弟。利用這些車輛擴大租賃市場。

(2)與汽車廠商洽談,以租代購方式購車(融資租賃——先租賃車輛運營,租賃期滿優先購買)。

2.尋找盟友,搭建合作平臺。為了實現經營目標,優先發展業務,在直接業務發展能力有限的情況下,做好旅遊旺季,與賓館、酒店、培訓機構、旅行社等結盟。,並通過外圍擴展我們的業務。

(1)下半年與5-10家酒店賓館、3-5家旅行社簽訂合作協議。

⑵與1-3銀行機構開展戰略合作,使用銀行卡租車,簡化租賃手續,降低信用風險。

(3)對於定制租車的政府機關或企業,采取以舊換新的方式,保證租金收入的穩定性。

(4)通過電話、互聯網、市場推廣等方式進行舊車置換,適用於假日個人租賃或壹般經營租賃。

3.建立客戶數據庫,與信息技術部合作開發網絡平臺上的電子商務訂單系統。記錄客戶的姓名、汽車等級偏好、信用卡號、地址、公司信息和歷史租賃記錄,確保通過網絡平臺為客戶提供統壹、穩定的服務體系,服務業務發展。

4.調研個人汽車租賃市場,制定會員制租賃管理辦法,培育發展出差、節假日個人汽車租賃市場。

第二,做好市場,夯實業務基礎。

盡管至尊寶公司董事長何曾聲稱汽車租賃是壹個看不到天花板的行業,但目前包括中外合資在內的汽車租賃公司在中國的發展都遇到了瓶頸,主要是發展規模小、缺乏配套法律法規、信用風險大、政府支持少、稅率高、企業負擔重。面對這種困難,仍然有壹些私人租車公司蓬勃發展,因為他們做好了市場,夯實了業務基礎。

1,網絡分銷的市場調研和連鎖經營。服務事業不是等,而是做。所以下半年就是要做好市場調研,找準切入點,在合適的地方搶灘,尋找業務發展機會。

2.加強媒體宣傳:利用集團長途汽車、城市遊覽車、出租車的便利,發布車體、彩頁、電子廣告;利用廣播和戶外廣告加強宣傳;與酒店、賓館開展戰略合作,發布租車信息;讓客戶了解xx租賃,找到xx租賃。

3.加快網絡平臺建設。現代企業都有自己的主頁,介紹自己公司的發展現狀、業務優勢、經營項目、電商訂單、聯系方式、投訴方式。我們應該盡快使用互聯網來擴展我們的業務。

第三,做好金融服務和監控

1.做好市場定價:租賃市場是壹個透明的市場,準確的成本計算和合理的定價面積有利於業務發展。

2.成本控制:如果市場價格透明,控制成本會獲得更多的價格優勢。降低運營成本,減少管理費用,合理規劃資金使用成本和納稅時間,贏得利潤空間。

3.預算分析:加強預算管理,開展預算分析,及時發現問題,落實整改措施,確保經營軌跡不偏離最終目標。

第四,加強安全生產。加強對司機安全駕駛的管理,減少交通事故與否,是生產經營的節約,是對公司利潤的貢獻。

第五,改善人力資源管理。

1.企業競爭,說到底是人才競爭,是人才提供的服務競爭。樹立xx服務品牌,從每壹個員工的素質入手,通過服務培訓展現工作面貌。

2.改革績效和人員考核方式:引入客戶拜訪、業務留存、業務發展、服務質量等。成量化考核,並與工作效率掛鉤,鼓勵員工進入市場;建立季度考核,實行優勝劣汰制度,將年度考核與工資增長、崗位培訓、職務晉升等緊密結合起來,提高員工的主觀能動性。

教妳如何寫工作計劃。

工作計劃是管理活動中廣泛使用的重要公文。各級機關、團體、企業、事業單位,在事先對某壹時期的工作作出安排和計劃時,應制定工作計劃,並使用正式文件“工作計劃”。事實上,工作計劃有許多不同的種類,不僅長度不同,範圍也不同。就計劃的具體分類而言,長遠宏大的是規劃,短期具體的是安排,復雜全面的是方案,簡潔概括的是要點,深入細致的是策劃,粗略雛形的是想象,無論如何都屬於規劃語言的範疇。無論如何分類,計劃內容的範圍都是三大項:做什麽,怎麽做,做到什麽程度。

工作計劃和寫作的特點

1,規劃

規劃是計劃中最雄心勃勃的壹項:從時間上來說,通常需要三到五年以上;從範圍看,多為全局性工作或重要工作項目,涉及面廣;在內容和寫法上,往往比較粗糙籠統,比如《XX省經濟社會發展十年規劃》、《XX省產業結構調整規劃》。規劃是對全局或長遠的工作進行統籌安排,從而明確方向,激發熱情,鼓舞士氣;與其他規劃文件相比,規劃具有方向性、戰略性和指導性,因此其內容往往更具嚴肅性、科學性和可行性。這就要求寫作者必須首先進行深入調查和周密計算,在掌握大量可靠材料的基礎上,根據黨、國家和具體單位的發展方針,確定發展願景和總體目標,然後充分吸收有關意見,以科學的態度,通過多種方案的比較、研究和選擇,反復確定各項指標和措施。

方案的具體撰寫:由於方案比較嚴肅,壹般以“指示性通知”的方式轉發,其格式由“標題”和“正文”兩部分組成。壹般不需要簽單,也不需要寫時間。規劃的標題是“四要素”:單位名稱+時限+內容範圍+“規劃”。例如,XX省八五期間的經濟發展計劃。方案正文壹般較長,包括以下幾個方面:(1)前言,即相關背景材料,即制定方案的緣由和理由。這是規劃的基礎,所以不能簡單羅列事實,而要仔細綜合分析很多相關情況,找出各自的優缺點。只有這樣,才能讓人相信下面說的規劃目標是有理有據的,可靠的。(2)指導方針和目標。這是該計劃的綱領和原則,是在序言的基礎上提出的。所以要寫得有靈感,堅定有力,用精煉的語言勾勒出來。(3)主要任務、政策和措施。這是規劃的主體和核心,是解決“做什麽”和“怎麽做”的問題,所以任務要講清楚,措施要概括有力。這部分寫作通常有兩種結構:對於綜合性的規劃或有多項任務的規劃,由於每項任務相對獨立,完成它的措施不多,壹般采用以任務為主線的“平行結構”(措施在各自任務之後單獨提出);對於專題規劃或任務單壹的規劃,由於任務少,相互之間的聯系大,壹般采用任務和措施的“拆分結構”。(4)結束,也就是願景和號召。這壹部分應該簡短、有力、吸引人。

2.想象

想象力是計劃中最粗糙的壹個:在內容上是初步的,大多是不成熟的想法;在寫作中,它是概述壹般和粗線條。但時間並不總是遙遠的,範圍也不總是宏大的。壹般來說,長期被稱為“想象”;範圍更廣的叫“立意”;如果時間不太長,範圍不太大,就叫“思考”或“策劃”

假設是為制定壹些計劃和方案做準備,而且是壹些初步的想法。對思路的嚴肅性、科學性、可行性的要求比較差,因為是準備壹個正式的方案或計劃,要麽給各級領導,要麽給群眾討論。沒有必要考慮的太細,太費時間,只要基本成型,提出任務或者目標的時候往往會有壹些簡短的陳述。假設和策劃壹樣,在內容寫作上是相對原則和概括的,不可能也沒有必要寫得太詳細和具體。

點子的具體寫法:點子因為具有先進性,所以寫作要求不是很嚴格,其格式也不盡相同:如果是給領導看的,給上級匯報的,那就要嚴肅壹些,要隨匯報壹起提交,不用在信上簽名,也不用寫時間;如果交給群眾討論,或者沒有以通知、報告的形式轉發、上報,就要簽單,明確具體的撰寫時間。思路的標題可以是“四要素”或“三要素”,或省略單位名稱或時限,或“兩要素”省略單位名稱和時限,如“機構改革初步設想”。壹般有兩種方法來編寫設想的文本。第壹種是只談目標和要求的駢文,適合長期的“想法”或工作計劃的最初構想或意圖。第二種是也是按照規劃、計劃、方案或安排的格式來結構化,只有壹個大概的思路,適合做預備性的規劃,也就是征求意見的“點子”、“點子”或“方案”而已。

3.計劃

狹義計劃是廣義工作計劃中最溫和的壹種。這個特點就是時間壹般在壹年或者半年左右,範圍壹般是壹個單位或者壹個重要項目的工作。內容和寫法比策劃更具體深入,比構思更正式細致,比計劃更簡潔集中,比安排更廣泛概括。

4.大意

所謂要點,其實就是方案的總結,也就是經過整理的方案,把主要內容挑出來。壹般以文件形式下發的計劃都是“點”的形式。

要點的具體寫法:要點大多是上級某個重要的或較大的工作計劃的總結,壹般以文件的形式下發,所以往往用壹個通知作為“文件頭”,所以只要有標題和正文兩部分就可以了,不必在信上署名再寫時間;但是,也有壹些重要的點。由於涉及的工作很大,為莊重起見,往往需要在標題下註明簽發機關名稱和具體簽發時間。要點的標題可以寫成“四要素”或“三要素”,但“三要素”的寫法壹般應在標題下註明省略的發布機關名稱。文字寫作,因為要點的內容是提取計劃的要點,所以它的文字寫得比較籠統,不必面面俱到,也不必談具體做法,更談不上有道理;沒有過渡,段落也不長。

從結構上來說,大部分是並列的,可以從頭到尾分成幾項,也可以分成幾大項。大項又分為若幹小項,小項可以單獨排列在每個大項下,也可以全文排列。

5.計劃

這個方案是計劃中最復雜的壹個。由於某些具有壹定功能的具體任務的復雜性,不作全面部署是不足以說明問題的,所以公文的內容構成必然是復雜的,壹般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項。

方案的具體撰寫:由於方案是涉及上級對下級或涉及面積較大的作品,壹般以“文件頭”的形式分發,所以不需要署名,只有標題、撰寫時間、正文三個部分。規劃標題的寫法有兩種:壹種是“三要素”寫法,由發布機關、規劃內容、語言三部分組成,如《東北師範大學五年發展規劃總體方案》;壹種是“兩要素”的寫法,即省略發證機關,但這個發證機關必須體現在領導“指示性通知”(文件頭)的標題中,如“管理礦業危機,實現良性循環計劃”。寫作時間,為莊重起見,方案的寫作時間壹般不省略,應在標題下註明。方案文本的編寫壹般有兩種方式:壹種是常規方式,即根據指導原則、主要目標(重點)、實施步驟、政策措施和要求,這是壹種相對固定的程序,適用於壹般的常規單項工作;二是變量寫法,即根據實際需要增減項目的寫法,適用於特殊單項工作。但不管妳用哪種寫法,三項缺壹不可,實際寫法中的名稱可以不同,比如把主要目標稱為“目標與任務”或“目標與對策”,把政策措施稱為“實施辦法”或“組織措施”。在“主要目標”中,壹般分為總體目標和具體目標;“實施步驟”壹般分為基本步驟或階段和關鍵步驟,關鍵步驟中有關鍵工作項;“政策措施”的內容壹般分為“政策保障”、“組織保障”和“具體措施”。

6.約定

安排是計劃中最具體的格式:由於其工作相對精確簡單,不作具體安排就無法達到目的,所以其內容要寫得詳細,便於人們掌握。

安排怎麽寫:由於安排涉及的範圍或單位內部的工作比較小,壹般有兩種發文形式:壹種是上級給下級安排工作,即使覆蓋面小也要以“文件頭”的形式下發。“編排”的格式由“標題”和“正文”組成。另壹方面,如果是內部工作安排,也可以直接發文,格式由標題、正文、簽名、時間三部分組成。然而,在任何形式中,作為壹種安排本身,不應該有收件人。如果必須有,應以“文件頭”的形式或以“關於安排……的通知”的名義發出。安排的標題可以用“三要素”或“二要素”來寫(省略機構名稱)。編曲的正文壹般由三部分組成:開頭、主題和結尾。有的省略了“結束”,當“主語”結束時,正文也就結束了。“開頭”類似於計劃的開頭,要麽說明依據,要麽簡明扼要地概括。“主體”是正文的核心,壹般包括任務、要求、步驟和措施。結構上,可以按照這四個方面來寫;也可以把任務和要求結合起來,把步驟和措施寫在壹起;也可以先寫總任務,再按時間順序壹個壹個寫具體任務。每項任務都有自己的要求和措施,取決於工作的性質和具體內容。但是,無論它的結構如何,它的任務應該是具體的,它的要求應該是明確的,它的措施應該是適當的。

方案和安排有相似之處,即寫作主題是單壹工作,即只部署和安排壹項工作。

這也是方案、安排與策劃、設想、計劃與要點的根本區別。但兩者在內容範圍上也有區別:方案的內容範圍適用於上級對下級的工作或涉及面積較大的工作,而安排的內容範圍適用於單位內部的工作或涉及面積較小的工作,如XX市關於計劃生育的工作安排。還有壹種更籠統的方案和安排的寫法,叫“意見”,供下級在執行時靈活掌握:大部分方案叫“實施意見”,如《XX市七五期間社會主義精神文明建設的實施意見》;安排常被稱為“安排意見”,如《XXX系統關於開展增收節支活動的安排意見》。這裏需要說明的是,有些組織還把本單位內部或覆蓋面較窄的個別工作計劃稱為“方案”,這是不恰當的,因為這些工作比較接近、具體、不復雜,只要“安排”就夠了,如果更有原則性,可以稱為“安排意見”。

寫好工作計劃的方法

寫好方案可能是公文寫作中比較難的壹件事。因為這不僅僅是書面表達的問題,更是涉及具體工作和業務的組織安排問題,需要長遠的眼光和領導。這種文筆是壹個人綜合能力的體現。但是書面上也有壹些規定。寫作者首先要分清策劃的內容屬於哪壹類,哪壹種具體的策劃適合表達,從而確定具體的語言,即策劃、想象、計劃、要點、方案、安排哪壹種。然後,根據具體內容和語言寫作要求來寫。如果是長期的、涉及面廣的計劃,就要用“規劃”。因為計劃不用太詳細,只要能起到明確方向,鼓舞人心,激發熱情,就差不多了。當然,這並不意味著規劃可以不切實際;但是規劃的實際問題實際上只是壹個粗略的問題。如果是初步的、不成熟的方案,就要用“想象力”。因為思路是為方案做準備,所以不必寫得很詳細,甚至很好,只要能寫出大概的“思路”或想法就可以了。但這並不是說思路可以亂寫,只是說它更註重“思考”,也就是要有突破和創新。如果計劃的內容是某項工作,壹般用“方案”或“安排”,比較復雜的工作項目用“方案”,比較簡單的用“安排”。因為計劃和安排壹定要寫詳細(或全面或具體),否則工作無法開展。當然,如果認為有下級執行的空間,這個方案可以變成“實施意見”,這個安排也可以變成“安排意見”。如果計劃的內容既不是單壹的作品,也不宏大,那就該用真正的“計劃”了。因為狹義計劃是廣義計劃中最溫和的壹個。當然,如果只是想發表方案的總結,可以寫在“要點”裏。

撰寫工作計劃的註意事項

無論是哪種方案,在寫作中壹定要註意以下五個原則:壹是對世界負責的原則。要堅決貫徹黨和國家的有關方針政策和上級指示精神,反對本位主義。第二,實用性原則。要根據實際情況制定目標、任務和標準,既不能墨守成規,也不能壹哄而上。即使是規劃設想,也要確保可行,基本能夠實現,目標明確,措施可行,要求能夠實現。第三,頭腦風暴的原則。要深入調查研究,廣泛聽取群眾意見,博采眾長,反對主觀主義。第四,突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,而不是抓眉毛胡子壹把抓。第五,防患於未然的原則。要預見到實施中可能出現的偏差和可能出現的失敗,采取必要的預防措施或補充措施。