《補充通知》不僅降低了環衛、公交、教育、新市民等公共服務行業從業人員租房補貼的準入門檻，還針對不同群體不同程度地提高了補貼力度。
這是繼2018年6月發布《關於進壹步提高公共租賃住房租賃補貼的實施意見》後，又壹項旨在加強公共住房租賃補貼的新政策。
根據微信微信官方賬號“榮成政務”及《補充通知》，擬加大對公共服務行業環衛、公交、教育、衛生、輔警、公共管理人員的保障力度，通過申請租賃補貼等方式支持基本住房困難人員；支持產業功能區發展，鼓勵產業功能區員工通過申請租賃補貼實現職住平衡。
《補充通知》明確了公共服務行業和產業功能區從業人員申請租賃補貼的條件。
具體來說，必須同時滿足以下條件:年個人收入低於5萬元(含5萬元)；申請人家庭在成都市無自有住房(含租住公房)，無產權過戶記錄，無其他住房保障；本人在成都市行政區域內租房，辦理房屋租賃登記證；與我市用人單位簽訂勞動(聘用)合同1年以上(含1年)，繳納城鎮職工基本養老保險或基本醫療保險6個月及以上且處於繳存狀態。勞動(聘用)合同簽訂單位必須與城鎮職工基本養老保險或城鎮職工基本醫療保險的繳費單位壹致。申請人為成都市服務業非戶籍從業人員的，還須持有成都市居住證。申請人為產業功能區從業人員的，須在與產業功能區主導產業壹致的企業(機構)工作。非成都戶籍者，還須持有成都市居住證，成績在20分以上。
《補充通知》壹方面考慮到環衛、公交、衛生、輔警、公共管理行業人員對城市發展的積極貢獻，僅設置收入、住房、居住證等條件，取消社保、公積金滿三年、居住證積分100的要求。
考慮到產業功能區從業人員相對容易拿到居住證積分，為實現產城融合，規範人口管理，增加了居住證積分必須達到20分的要求。
考慮到新就業職工住房問題比較突出，對具有大學本科及以上學歷且畢業5年內、研究生及以上學歷、具有副高級以上(含副高級)專業技術職務任職資格的人員沒有硬性要求。
在降低租房補貼準入門檻的同時，也提高了補貼的標準。
《補充通知》明確了補貼比例。在分配比例上，《補充通知》將戶籍居民40%的分配比例提高到50%、60%、30%到40%。環衛、公交、教育、衛生、輔警、公共管理、工業功能區從業人員比例統壹明確為50%。補貼標準方面，繼續實施租賃補貼隨市場租金水平動態調整機制，定期公布補貼計算和發放標準。
成都市戶籍居民，家庭年收入4萬元至5萬元(含5萬元)，單身居民年收入2.5萬元至3萬元(含3萬元)，租賃補貼比例為計算標準的60%。
對年收入5萬元至7萬元(含7萬元)的家庭和年收入3萬元至3.5萬元(含3.5萬元)的單身居民，租賃補貼比例為計算標準的50%。
對家庭年收入7萬元至654.38+萬元(含654.38+萬元)、單身居民年收入3.5萬元至5萬元(含5萬元)的，按計算標準的40%發放租賃補貼。
戶籍居民租賃補貼面積為1戶30平方米，2戶45平方米，3戶60平方米，4戶及以上70平方米。
行業從業人員，環衛、公交、教育、衛生、輔警、公共管理行業和工業功能區從業人員按計算標準的50%發放。
公共服務業從業人員和工業功能區從業人員由個人繳納，租賃補貼面積30平方米。
補貼發放年限方面，《補充通知》將成都戶籍居民領取租賃補貼的累計年限調整為不超過6年，經審核仍符合條件的，可以繼續申請。
對環衛、公交、教育、衛生、輔警、公共管理行業和產業功能區的從業人員，發放租賃補貼的總時限不超過60個月。