濰坊市人才補貼政策

法律分析:主要從保障範圍、保障方式和申請條件、租賃住房、住房補貼等方面加強人才住房保障。，並給予新到濰坊就業創業的“兩院”院士等頂尖人才(A類)、國家人才工程人選等領軍人才(B類)、泰山系列人才等高端人才(C類)、杜源產業等領軍人才(D類)、博士、碩士、本科生等優秀人才。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第三條民事主體的人身權、財產權和其他合法權益受法律保護，任何組織和個人不得侵犯。

第四條民事主體在民事活動中法律地位平等。

第五條民事主體從事民事活動，應當遵循自願原則，根據自己的意願設立、變更和終止民事法律關系。

第八條民事主體從事民事活動，不得違反法律、公序良俗。

第十條民事糾紛應當依法處理；法律沒有規定的，可以適用習俗，但不得違反公序良俗。

第十壹條其他法律對民事關系有特別規定的，依照其規定。